9. Для получения субсидии организация в срок до 5 декабря 2014 года направляет главному распорядителю заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
10. К заявлению прилагаются копии следующих документов:
1) свидетельства о государственной регистрации юридического лица на территории Костромской области;
2) свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
3) выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, полученной не ранее чем за 6 месяцев до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;
4) учредительных документов организации;
5) формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" за каждый месяц периода, заявленного к возмещению, утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 24 июля 2012 года N 407 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования", за каждый месяц периода, заявленного к возмещению;
6) табеля учета рабочего времени инвалидов за каждый месяц периода, заявленного к возмещению;
7) трудовых договоров с инвалидами;
8) справок, подтверждающих факт установления инвалидности, выдаваемых федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы;
9) индивидуальных программ реабилитации инвалидов;
10) расчетных ведомостей за каждый месяц периода, заявленного к возмещению, с указанием видов произведенных начислений;
11) ведомостей по оплате труда инвалидов с подписью получателя (расходного кассового ордера, платежного поручения на перечисление средств на лицевой счет работника, а в случае перечисления группе сотрудников одним платежным поручением - платежного поручения и реестра на перечисление) за каждый месяц периода, заявленного к возмещению.
11. Копии документов, перечисленных в подпунктах 1 - 4 пункта 10 настоящего Порядка, представляются единовременно при первоначальном обращении организации за предоставлением субсидии.
12. Одновременно с представлением копий документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, представляются подлинники для обозрения.
Прилагаемые к заявлению копии документов, состоящие из двух и более листов, должны быть пронумерованы и прошнурованы.
13. При приеме заявления осуществляется проверка представленных копий документов на предмет их соответствия оригиналам и заверение копий путем проставления штампа "копия верна" с указанием даты поступления документов, фамилии, инициалов и должности лица, осуществившего проверку.
14. Главный распорядитель рассматривает представленные документы в течение 15 рабочих дней со дня их поступления и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии, о чем в письменном виде уведомляет заявителя.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии в уведомлении указывается причина отказа и разъясняется порядок обжалования.
Решение о предоставлении субсидии оформляется приказом главного распорядителя.
15. Организация в случае устранения причин отказа в предоставлении субсидии вправе обратиться за предоставлением субсидии повторно в соответствии с условиями, определенными настоящим Порядком.
16. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
1) несоответствие организации, претендующей на получение субсидии, требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Порядка;
2) несоблюдение организацией условий предоставления субсидии, установленных пунктом 6 настоящего Порядка;
3) представление неполного комплекта документов, предусмотренных пунктами 9, 10 настоящего Порядка;
4) представление документов, указанных в пунктах 9, 10 настоящего Порядка, содержащих недостоверную и (или) неполную информацию;
5) превышение 6-месячного периода получения субсидий.
Действия (бездействие), решения, осуществляемые (принимаемые) главным распорядителем в ходе предоставления субсидий, могут быть обжалованы лицами, указанными в пункте 5 настоящего Порядка, заместителю губернатора Костромской области, координирующему работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере труда и занятости населения, и (или) в судебном порядке.