О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ "СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ" НА 2014 - 2016 ГОДЫ (с изменениями на: 28.08.2015)

Ответственный исполнитель подпрограммы 8

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания

Соисполнители подпрограммы 8

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания,
Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания,
Министерство культуры и массовых коммуникаций Республики Северная Осетия-Алания,
Министерство Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи, физической культуры и спорта,
Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания,
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию)

Цели подпрограммы 8

Обеспечение взаимосвязи между повышением оплаты труда и достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг;
развитие кадрового потенциала;
повышение престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики

Задачи подпрограммы 8

Разработка и реализация комплекса мер, направленных на установление взаимосвязи между повышением оплаты труда и достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг;
создание механизма стимулирования повышения эффективности работы и качества оказания государственных услуг;
проведение мероприятий по структурным и институциональным изменениям в отраслях социальной сферы с повышением заработной платы работников бюджетного сектора экономики;
осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников новым квалификационным требованиям

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 8

Соотношение средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, со средней заработной платой в Республике Северная Осетия-Алания

Этапы и сроки реализации подпрограммы 8

2014 - 2016 годы без деления на этапы

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 8

Повышение качества оказания государственных услуг (выполнения работ);
поэтапный рост оплаты труда в бюджетном секторе экономики, достижение целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
развитие кадрового потенциала бюджетной сферы на основе обновления квалификационных требований к профессиональным качествам, переобучения и повышения квалификации работников