Подпрограмма 8 представляет собой комплекс нормативно-правовых, организационных, методических и контрольных мероприятий, направленных на достижение следующих целей:
обеспечение достойной оплаты труда в бюджетном секторе экономики как результат повышения качества оказания государственных услуг (выполнения работ);
развитие кадрового потенциала;
повышение престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики.
Реализация подпрограммы 8 предполагает решение следующих основных задач:
разработка и реализация комплекса мер, направленных на установление взаимосвязи между повышением оплаты труда и достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг;
создание механизма стимулирования повышения эффективности работы и качества оказания государственных услуг;
проведение мероприятий по структурным и институциональным изменениям в отраслях социальной сферы с повышением заработной платы работников бюджетного сектора экономики;
осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников новым квалификационным требованиям
Действие подпрограммы 8 распространяется на государственные учреждения различных отраслей бюджетной сферы, оказывающие государственные услуги. Подпрограмма 8 рекомендована органам местного самоуправления для использования в целях совершенствования системы оплаты труда при оказании муниципальных услуг (выполнении работ).