В результате реализации мероприятий должны быть обеспечены:
а) дальнейшее развитие гражданской службы;
б) создание необходимых условий для профессионального развития гражданских служащих;
в) эффективное использование механизмов, обеспечивающих соблюдение норм профессиональной этики и правил служебного поведения гражданскими служащими;
г) обеспечение открытости гражданской службы и ее доступности общественному контролю;
д) профилактика коррупции;
е) применение эффективной кадровой политики на гражданской службе;
ж) повышение престижа гражданской службы;
з) внедрение в государственных органах современных механизмов стимулирования труда гражданских служащих;
и) эффективное предоставление установленных законодательством дополнительных государственных гарантий гражданским служащим.