Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "РАЗВИТИЕ СФЕРЫ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" (с изменениями на: 09.12.2015)

ПОКАЗАТЕЛИ, характеризующие состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Ставропольского края

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

2009

2010

2011

2012

2013

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Численность работников организаций Ставропольского края, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным Государственной инспекции труда в Ставропольском крае (далее - госинспекция труда в крае)

человек

49

41

36

47

42

2.

Численность работников организаций Ставропольского края, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (по данным регионального отделения ФСС России)

человек

727

662

612

591

487

3.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего (по данным регионального отделения ФСС России)

дней

69

71

75

67

72

4.

Численность работников организаций Ставропольского края с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным министерства здравоохранения Ставропольского края)

человек

350

350

378

408

495


Согласно анализу показателей производственного травматизма в организациях Ставропольского края в общем количестве несчастных случаев, произошедших в 2013 году и связанных с исполнением трудового договора, доля несчастных случаев в результате воздействия на работника движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и механизмов составила 16,3 процента, падения пострадавшего с высоты - 12,5 процента, транспортных происшествий - 11,8 процента, падения, обрушения, обвалов предметов, материалов - 9,3 процента. При этом 70,0 процента указанных несчастных случаев обусловлены типичными причинами организационного характера и "человеческим фактором": неудовлетворительная организация производства работ, несоблюдение требований безопасности, формальность обучения и инструктирования по охране труда работников, нарушения трудовой дисциплины.

В 2013 году организации Ставропольского края активно провели аттестацию рабочих мест по условиям труда: количество аттестованных по условиям труда рабочих мест по сравнению с 2012 годом увеличилось в 3 раза и составило 30,0 тыс. рабочих мест. В свою очередь, удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, в общем количестве рабочих мест в 2013 году по сравнению с 2012 годом увеличился на 6,8 процента и составил 10,0 процента.

Показатели, характеризующие проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях Ставропольского края, приведены в таблице 2.


Таблица 2