37. Основанием для начала административной процедуры является получение работником центра занятости населения информации в программно-техническом комплексе о наличии или отсутствии подходящей работы для гражданина.
38. Работник центра занятости населения информирует гражданина о законодательстве в сфере труда и занятости.
39. Результатом административной процедуры является получение гражданином информации о законодательстве в сфере труда и занятости.
40. Максимально допустимые сроки выполнения административной процедуры не должны превышать 1 минуты.