45. Основанием для начала административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов подходящей работы является информация о наличии в регистре получателей государственных услуг вариантов подходящей работы для гражданина.
46. Гражданин осуществляет выбор вариантов подходящей работы из предложенного работником центра занятости населения перечня вариантов подходящей работы и выражает свое согласие на направление к работодателю на собеседование.
Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов подходящей работы из предложенного работником центра занятости населения перечня.
47. Результатом административной процедуры является согласие гражданина с вариантами подходящей работы.
48. Максимально допустимые сроки выполнения административной процедуры не должны превышать 1 минуты.