ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ" (с изменениями на: 23.07.2018) (утратило силу на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.01.2019 N 19-П)

Согласование с работодателем кандидатуры гражданина

49. Основанием для начала административной процедуры является согласие гражданина с вариантами подходящей работы.

50. Работник центра занятости населения по телефону согласовывает с работодателем кандидатуру гражданина.

51. Результатом административной процедуры является согласие работодателя с кандидатурой гражданина.

52. Максимально допустимые сроки выполнения административной процедуры не должны превышать 1 минуты.