41. Основанием для начала исполнения административной процедуры является наличие потребности работодателей в организации временных рабочих мест для безработных граждан.
42. При организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, осуществляются административные действия, предусмотренные пунктами 29 - 34 настоящего раздела, а также следующие административные действия:
1) оценка возможности трудоустройства гражданина на постоянное рабочее место после окончания периода временного трудоустройства - при отборе работодателей для организации временного трудоустройства;
2) внесение при согласии работодателя на подбор из числа временно трудоустроенных безработных граждан и безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, для замещения постоянных рабочих мест в проект договора соответствующих обязательств работодателя - при подготовке проекта договора;
3) внесение сведений о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания временного трудоустройства - при внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора.
43. Результатом административной процедуры является заключение с работодателем договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые.
44. Максимально допустимые сроки выполнения административной процедуры не должны превышать 3 дней.