Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ, ИМЕЮЩИХ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ" (с изменениями на: 23.07.2018) (утратило силу на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.01.2019 N 19-П)

Последовательность административных процедур при направлении несовершеннолетних граждан, безработных граждан, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│      Анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей      │
│    государственных услуг на основании документов, предъявляемых при     │
│     регистрации в целях поиска подходящей работы в центре занятости     │
│     населения, и определение вариантов временного трудоустройства в     │
│ соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия │
│  или отсутствия сведений о профессии (специальности), должности, виде   │
│деятельности; уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и │
│навыках работы; рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в │
│      индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида      │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                     V

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│    Информирование гражданина о порядке, условиях и сроках временного    │
│    трудоустройства граждан; правовых последствиях в случае отказа от    │
│    вариантов временного трудоустройства; порядке и условиях оказания    │
│   материальной поддержки в период временного трудоустройства граждан    │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                     V

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│    Подбор гражданину вариантов временного трудоустройства исходя из     │
│   сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг   │
│(банке работодателей), о свободных рабочих местах (вакантных должностях) │
│для временного трудоустройства граждан на основании заключенных договоров│
└══════════════════┬══════════════════════════════════════════════════════…

                   V

┌═════════════════════════════════════‰  ┌════════════════════════════════‰
│Согласование с гражданином вариантов ├═>│  Согласование с работодателем  │
│     временного трудоустройства      │  │     кандидатуры гражданина     │
└═════════════════════════════════════…  └═══════════════┬════════════════…

                                                         V

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│  Оформление и выдача гражданину не более двух направлений на временное  │
│                             трудоустройство                             │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                     V

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│   Внесение результатов выполнения административных процедур в регистр   │
│                    получателей государственных услуг                    │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                     V

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│    Предоставление государственной услуги при последующих обращениях     │
│                               гражданина                                │
└═════════════════════════════════════════════════════════════════════════…