Недействующий

Об утверждении Административного регламента Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (с изменениями на 13 апреля 2021 года)



3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения при предоставлении государственной услуги


3.1. Состав, последовательность административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги.


Оказание государственной услуги Центрами занятости включает:


содействие заявителям в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);


содействие заявителям и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).


3.2. Государственная услуга в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:


3.2.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;


3.2.2. Информирование заявителя о:


наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;


характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;


возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;


размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителям при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению Центра занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;


3.2.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;


3.2.4. Согласование с заявителем вариантов работы;


3.2.5. Согласование с работодателем кандидатуры заявителя;