ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ И НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 01.04.2015 N 95, от 03.03.2021 N 73, с изм., внесенными Постановлением Правительства Сахалинской области от 02.06.2020 N 250)
1. Настоящий Порядок разработан в целях исполнения органами службы занятости населения Сахалинской области полномочия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 01.04.2015 N 95)
2. Услуги обучения предоставляются женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, состоящим в трудовых отношениях и находящимся в отпуске по уходу за ребенком (далее - женщины), и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионеры).
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 01.04.2015 N 95)
3. Обучение женщин и пенсионеров осуществляется по направлению областных казенных учреждений центров занятости населения (далее - центр занятости) по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 03.03.2021 N 73)
4. На обучение могут быть направлены женщины, имеющие детей, чей возраст на момент начала обучения не превышает трех лет. Возраст пенсионеров, направляемых службой занятости на обучение, не ограничен.
5. Целями проведения обучения являются:
- восстановление квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей;
- получение женщинами новых профессиональных навыков, необходимых для их перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью;
- повышение конкурентоспособности граждан пенсионного возраста, стремящихся возобновить трудовую деятельность, на рынке труда.
6. Обучение женщин и пенсионеров носит интенсивный (краткосрочный) характер. Продолжительность обучения устанавливается профессиональными образовательными программами и завершается аттестацией, проводимой в установленном порядке организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
7. Обучение проводится по очной или очно-заочной форме, дистанционной технологии, может быть групповым или индивидуальным.