Действующий

Об утверждении Положения о Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай (с изменениями на 16 августа 2024 года)



II. Основные задачи Министерства


7. Основными задачами Министерства являются:


а) разработка и реализация республиканской политики в установленной сфере деятельности;


б) нормативно-правовое и правоприменительное регулирование в установленной сфере деятельности;


в) осуществление контроля за условиями и охраной труда, государственной экспертизы условий труда в порядке, установленном федеральным законодательством, в том числе в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;


(пп. "в" в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 21.04.2014 N 102)


г) организация предоставления мер социальной поддержки и социального обслуживания населения Республики Алтай (далее - население), в том числе лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации, в рамках федерального законодательства и законодательства Республики Алтай;


д) совершенствование социального партнерства в сфере труда, систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Алтай, организация защиты трудовых прав работников;


е) совершенствование и развитие сети системы социального обслуживания населения;


ж) развитие социального предпринимательства в Республике Алтай;


з) содействие занятости населения;


(пп. "з" введен Постановлением Правительства Республики Алтай от 18.12.2014 N 387)


и) реализация единой государственной политики по защите прав и законных интересов несовершеннолетних, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;


(пп. "и" введен Постановлением Правительства Республики Алтай от 16.06.2016 N 179)


к) обеспечение исполнения опекунами, попечителями возложенных на них обязанностей;