ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

УКАЗ

от 28 октября 2013 года N 251-УГ


Об экспертной комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городского округа Саранск и муниципальных районов в Республике Мордовия, унитарных предприятий и учреждений, действующих на республиканском и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в собственности Республики Мордовия или в муниципальной собственности, осуществляющих оказание услуг населению муниципальных образований в Республике Мордовия

(с изменениями на 16 августа 2024 года)

(в ред. Указов Главы РМ от 05.05.2014 N 101-УГ, от 25.04.2016 N 90-УГ, от 19.09.2016 N 203-УГ, от 29.01.2018 N 55-УГ, от 20.09.2018 N 307-УГ, от 10.09.2020 N 268-УГ, от 05.02.2021 N 25-УГ, от 07.09.2021 N 252-УГ, от 18.01.2022 N 22-УГ, от 07.09.2022 N 245-УГ, от 16.01.2023 N 18-УГ, от 11.09.2023 N 263-УГ, от 05.10.2023 N 287-УГ, от 17.01.2024 N 11-УГ, от 02.02.2024 N 22-УГ, от 16.08.2024 N 208-УГ)




Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 1317 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и подпункта "и" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" постановляю:


1. Образовать экспертную комиссию по оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городского округа Саранск и муниципальных районов в Республике Мордовия, унитарных предприятий и учреждений, действующих на республиканском и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в собственности Республики Мордовия или в муниципальной собственности, осуществляющих оказание услуг населению муниципальных образований в Республике Мордовия (далее - комиссия).


2. Утвердить прилагаемые Положение о комиссии и ее состав.


3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.



Глава Республики Мордовия
В.Д.ВОЛКОВ


г. Саранск
28 октября 2013 года
N 251-УГ



Утверждено
Указом Главы Республики Мордовия
от 28 октября 2013 г. N 251-УГ



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ, УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА РЕСПУБЛИКАНСКОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЯХ, АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ, КОНТРОЛЬНЫЙ ПАКЕТ АКЦИЙ КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В СОБСТВЕННОСТИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ИЛИ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОКАЗАНИЕ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ



Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Экспертная комиссия по оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городского округа Саранск и муниципальных районов в Республике Мордовия, унитарных предприятий и учреждений, действующих на республиканском и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в собственности Республики Мордовия или в муниципальной собственности, осуществляющих оказание услуг населению муниципальных образований в Республике Мордовия (далее - комиссия), является экспертным органом, образованным в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 1317 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и подпункта "и" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".


2. Комиссия осуществляет свою деятельность на коллегиальной основе во взаимодействии с Правительством Республики Мордовия, исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия, органами местного самоуправления городского округа Саранск и муниципальных районов в Республике Мордовия (далее - соответственно органы местного самоуправления, муниципальные образования), унитарными предприятиями и учреждениями, действующими на республиканском и муниципальном уровнях, акционерными обществами, контрольный пакет акций которых находится в собственности Республики Мордовия или в муниципальной собственности, осуществляющими оказание услуг населению муниципальных образований в Республике Мордовия (далее - организации).


3. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Мордовия, федеральным законодательством и законодательством Республики Мордовия, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Мордовия, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Мордовия, а также настоящим Положением.



Глава 2. ЗАДАЧИ И ПРАВА КОМИССИИ


4. Основными задачами комиссии являются:


рассмотрение результатов комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа Саранск и муниципальных районов в Республике Мордовия, а также внесение предложений Главе Республики Мордовия по выделению грантов городскому округу Саранск и муниципальным районам в Республике Мордовия в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления городского округа Саранск и муниципальных районов в Республике Мордовия по результатам комплексной оценки эффективности их деятельности;


рассмотрение результатов опросов населения по оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городского округа Саранск и муниципальных районов в Республике Мордовия, унитарных предприятий и учреждений, действующих на республиканском и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в собственности Республики Мордовия или в муниципальной собственности, осуществляющих оказание услуг населению муниципальных образований в Республике Мордовия (далее - соответственно руководители органов местного самоуправления, руководители организаций);


проведение дополнительного исследования результативности управления муниципальным образованием (дополнительный анализ развития муниципального образования и работы органов местного самоуправления) или организацией в отношении руководителей органов местного самоуправления и руководителей организаций, имеющих значения критериев оценки населением эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления и руководителей организаций ниже пороговых значений, утверждаемых указом Главы Республики Мордовия, либо имеющих снижение значений таких критериев за отчетный год более чем на 30 процентов.


5. Комиссия имеет право:


1) запрашивать в установленном порядке у исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Мордовия и организаций информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию;


2) приглашать представителей исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия, руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований и руководителей организаций на заседания комиссии;


3) создавать при необходимости рабочие группы с привлечением в установленном порядке представителей исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления муниципальных образований;


4) использовать при дополнительном исследовании результативности управления муниципальным образованием итоги мониторинга и оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа Саранск и муниципальных районов в Республике Мордовия в целях выработки рекомендаций, в том числе по выделению грантов городскому округу Саранск и муниципальным районам в Республике Мордовия в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления городского округа Саранск и муниципальных районов в Республике Мордовия;


5) рекомендовать при выявлении обоснованных причин низкой оценки населением эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления и руководителей организаций в установленных сферах деятельности:


руководителям органов местного самоуправления разработать и реализовать программу по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления и решению выявленных в ходе анализа проблем развития с установлением целевых индикаторов на плановый период;


руководителям организаций разработать и реализовать программу по повышению результативности деятельности организаций и решению выявленных в ходе анализа проблем развития с установлением целевых индикаторов на плановый период;


исполнительным органам государственной власти Республики Мордовия принять меры по повышению качества управления в Республике Мордовия и решению выявленных проблем в соответствующих сферах;


Правительству Республики Мордовия, руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия, главе муниципального образования в Республике Мордовия расторгнуть трудовой договор с руководителем организации в установленном законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Мордовия и муниципальными правовыми актами порядке;


Главе Республики Мордовия, представительному органу муниципального образования в Республике Мордовия направить инициативу об удалении главы муниципального образования в отставку;


6) исключить городской округ Саранск или муниципальный район в Республике Мордовия из числа муниципальных образований, претендующих на получение грантов, выделяемых в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления городского округа Саранск и муниципальных районов в Республике Мордовия по результатам комплексной оценки эффективности их деятельности, если органами местного самоуправления были представлены недостоверные данные.



Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ


6. Состав комиссии утверждается Главой Республики Мордовия.


7. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, двух заместителей председателя комиссии, ответственного секретаря и членов комиссии.


8. Председатель комиссии:


утверждает планы работы и осуществляет руководство работой комиссии:


в пределах своей компетенции обеспечивает и контролирует выполнение решений комиссии;


созывает заседания комиссии;


утверждает повестку дня заседания комиссии;


ведет заседание комиссии и подписывает ее решения.


9. В период отсутствия председателя комиссии его функции выполняет один из заместителей председателя комиссии.


10. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы и повесткой дня, которые принимаются на ее заседании и утверждаются председателем комиссии.


11. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствуют не менее половины ее членов.


Члены комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены.


12. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии, а в его отсутствие - заместителем, председательствующим на заседании. В случае равенства голосов решающим является мнение председателя комиссии.


13. По вопросам, требующим решения Главы Республики Мордовия или Правительства Республики Мордовия, комиссия вносит в установленном порядке соответствующие предложения.


14. Подготовку и организацию заседаний комиссии, а также решение текущих вопросов деятельности комиссии осуществляет секретарь комиссии. Заседание комиссии ведет председатель комиссии либо по его поручению (либо в случае его отсутствия) один из заместителей председателя комиссии.


15. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет Администрация Главы Республики Мордовия.



Утвержден
Указом Главы Республики Мордовия
от 28 октября 2013 г. N 251-УГ



СОСТАВ ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ, УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА РЕСПУБЛИКАНСКОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЯХ, АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ, КОНТРОЛЬНЫЙ ПАКЕТ АКЦИЙ КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В СОБСТВЕННОСТИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ИЛИ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОКАЗАНИЕ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

(в ред. Указов Главы РМ от 05.05.2014 N 101-УГ, от 25.04.2016 N 90-УГ, от 19.09.2016 N 203-УГ, от 29.01.2018 N 55-УГ, от 20.09.2018 N 307-УГ, от 10.09.2020 N 268-УГ, от 05.02.2021 N 25-УГ, от 07.09.2021 N 252-УГ, от 18.01.2022 N 22-УГ, от 07.09.2022 N 245-УГ, от 16.01.2023 N 18-УГ, от 11.09.2023 N 263-УГ, от 05.10.2023 N 287-УГ, от 17.01.2024 N 11-УГ, от 02.02.2024 N 22-УГ, от 16.08.2024 N 208-УГ)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»