Наименование подпрограммы | Подпрограмма 1 "Развитие кадрового потенциала органов государственной власти и местного самоуправления" (далее - Подпрограмма 1) |
Ответственный исполнитель подпрограммы | Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа |
Участники подпрограммы | Департамент финансов и экономики Ненецкого автономного округа; Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа; Департамент природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа; Департамент строительства, жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и транспорта Ненецкого автономного округа; Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа; Департамент по взаимодействию с органами местного самоуправления и внешним связям Ненецкого автономного округа; Управление по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа; Управление государственного заказа Ненецкого автономного округа; Управление гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа; Государственная инспекция строительного и жилищного надзора Ненецкого автономного округа; Государственная инспекция по ветеринарии Ненецкого автономного округа; Управление имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа; КУ НАО "СМТО" |
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 30.12.2017 N 405-п) | |
Цель подпрограммы | Совершенствование управления кадровым составом государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа и повышение качества его формирования |
Задачи подпрограммы | Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, а также участников резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа; методическое обеспечение прохождения государственной гражданской службы и муниципальной службы Ненецкого автономного округа; повышение открытости и престижа государственной гражданской службы; организация диспансеризации государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа; формирование качественного кадрового состава исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа |
Перечень целевых показателей подпрограммы | Доля государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, прошедших переподготовку, повышение квалификации, иные обучающие мероприятия по общим направлениям в соответствии с Программой; доля государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, прошедших переподготовку, повышение квалификации, иные обучающие мероприятия по специализированным направлениям в соответствии с Программой; доля участников резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа, получивших дополнительное профессиональное образование в рамках Программы; количество публикаций, выступлений в средствах массовой информации, посвященных вопросам организации прохождения государственной гражданской службы в Ненецком автономном округе; количество проведенных семинаров, круглых столов, конференций, лекций, бесед, посвященных вопросам организации прохождения государственной гражданской службы в Ненецком автономном округе; количество методических материалов, изданных по вопросам организации и прохождения государственной гражданской и муниципальной службы в Ненецком автономном округе |
Этапы и сроки реализации подпрограммы | Подпрограмма 1 реализуется в один этап в течение 2015 - 2017 годов |
Объем бюджетных ассигнований подпрограммы (в разбивке по источникам финансирования) | Подпрограмма 1 финансируется из окружного бюджета, общий объем финансирования Подпрограммы 1 составляет 12 321,2 тыс. рублей, за счет средств окружного бюджета - 12 321,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 5 337,1 тыс. рублей; 2016 год - 4 582,8 тыс. рублей; 2017 год - 2 401,3 тыс. рублей |
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 30.12.2017 N 405-п) | |