ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА ЗА НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ РАБОТЫ
1. В стаж работы всем работникам средств массовой информации засчитываются:
время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству на любых должностях в средствах массовой информации (далее - СМИ);
время пребывания в аспирантуре и докторантуре в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;
время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в организациях системы СМИ, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций), независимо от форм собственности;
время службы (работы) в СМИ (подразделениях СМИ) в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в СМИ системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Минюста России;
время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в СМИ не превысил 1 года.
2. Всем работникам средств массовой информации при условии, если перечисленным далее периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки:
время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;
время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;
время работы в СМИ стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года;
время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
3. Всем работникам СМИ без каких-либо условий и ограничений:
время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки военкомата.
4. Стаж работы сохраняется:
при поступлении на работу в СМИ при отсутствии во время перерыва другой работы:
4.1 не более одного месяца:
со дня увольнения из СМИ;
после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в СМИ;
после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей в СМИ, а также в случае увольнения с работы, на которую работник был переведен;
4.2 не более двух месяцев:
со дня увольнения из СМИ после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда к новому месту жительства;
после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации за границей или в международных организациях, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в СМИ;
время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается;
4.3 не более трех месяцев:
после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения, аспирантуры;