Рекомендуемые показатели и порядок отнесения музеев и других учреждений музейного типа к группам по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда | Количество посетителей в год (тыс.чел.) | Количество экспонатов основного фонда (тыс.ед.) | Количество мероприятий, в том числе выставок (единиц) |
Исторические и краеведческие музеи I II III IV | свыше 10,0 от 3,0 до 5,0 от 1,0 до 3,0 до 1,0 | свыше 20,0 от 5,0 до 20,0 от 1,0 до 5,0 до 1,0 | свыше 50 от 30 до 50 от 24 до 30 от 24 |
Художественные (изобразительные и других видов искусств) музеи I II III IV | свыше 10,0 от 3,0 до 5,0 от 1,0 до 3,0 до 1,0 | свыше 2,0 от 0,5 до 1,0 до 0,5 до 0,2 | свыше 50 от 30 до 50 от 24 до 30 от 24 |
Литературные, мемориальные музеи и другие учреждения музейного типа I II III IV | свыше 10,0 от 3,0 до 5,0 от 1,0 до 3,0 до1,0 | свыше 20,0 от 5,0 до 20,0 от 1,0 до 5,0 до 1,0 | свыше 50,0 от 30 до 50 от 24 до 30 от 24 |
Группа по оплате труда руководителя музея и учреждений музейного типа | Коэффициент кратности |
Группа I 1. Аллаиховский музей природы тундры и охотничьего промысла им.Д.А.Лебедева 2. Мегино-Кангаласский краеведческий музей с 3 филиалами 3. Нерюнгринский музей истории освоения Южной Якутии им.И.И.Пьянкова | До 1,7 |
Группа II 1. Алданский историко-краеведческий музей 2. Баяганский краеведческий музей им.Ф.М.Охлопкова с 1 филиалом 3. Бердигестяхский краеведческий музей 4. Борогонский краеведческий музей 5. Верхневилюйский музей истории и этнографии с 3 филиалами 6. Верхоянский краеведческий музей "Полюс Холода" 7. Вилюйский краеведческий музей им.П.Х.Староватова с 1 филиалом 8. Жиганский исторический музей 9. Литературный музей братьев Даниловых и картинная галерея А.Н.Осипова 10. Литературно музейный комплекс им.Кулантая 11. Намский историко-краеведческий музей с 1 филиалом 12. Нижнеколымский музей истории и культуры народов Севера с 3 филиалами 13. Нюрбинский музей Дружбы народов с 1 филиалом 14. Олекминский музей истории земледелия им.И.Я.Строда 15. Среднеколымский краеведческий музей с 2 филиалами 16. Сунтарский музейный комплекс с 3 филиалами 17. Тандинский краеведческий музей им.И.П.Готовцва 18. Тиксинский музей изобразительного искусства и культуры Арктики 19. Томторский краеведческий музей им.Н.М.Зоболоцкого-Чисхана 20. Улахан-Чистайский музей истории и культуры эвенков 21. Усть-Нерский краеведческий музей 22. Усть-Майский краеведческий музей с1 филиалом 23. Хангаласский краеведческий музей им.Г.В.Ксенофонтова 24. Чурапчинский музей истории и этнографии им.А.А.Саввина | До 1,5 |
Группа III 1. Абыйский краеведческий музей 2. Анабарский этно-краеведческий музей 3. Амгинский музей истории гражданской войны в Якутии с 1 филиалом 4. Дом-музей Г.И.Чиряева 5. Зырянский краеведческий музей 6. Кердемский музейный комплекс "Самартай" 7. Кобяйский краеведческий музей им.Т.Е.Сметанина 8. Ленский историко-краеведческий музей 9. Эвено-Бытантайский краеведческий музей | До 1,2 |
Группа IV 1. Бютяйдахский музей истории и культуры 2. Морукский музей истории наслега 3. Момский краеведческий музей 4. Музей "Магаданская трасса" 5. Тарагайский музей истории наслега 6. Тюнгюлюнский музей истории и этнографии | До 1,0 |
Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей утверждается соответствующим муниципальным актом.
При отнесении музеев, имеющих филиалы к группам по оплате труда, учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов. Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (экспонирование фондов 10%, научная обработанность фондов 40%, охват населения музейным обслуживанием 30%) группа по оплате труда может быть снижена по усмотрению органа управления, в подчинении которого он находится.
Основные направления деятельности музеям устанавливаются учредителем исходя из местных условий, специфики работы и использования материально-технической базы музея (отдаленные населенные пункты, малочисленные населенные пункты).
Отнесение музеев к группам по оплате труда руководителей производится по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью и документацией, подтверждающей показатели, не включенные в официальную статистику. Перечень дополнительной документации утверждается учредителем.
Музеи при достижении высоких результатов по основным направлениям деятельности могут быть переведены учредителем на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям без выделения на эти цели дополнительных средств из РС(Я).
Музеи могут быть отнесены на одну группу ниже по оплате труда руководителя в тех случаях, когда содержание их работы не отвечает предъявленным требованиям.
Вновь вводимые музеи относятся к группам по оплате труда руководителя в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.