4.1. Размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются согласно приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н, приказа Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 6 октября 2008 года N 537 -ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих" ( в редакции приказа от 03.12.08 г. N 683-ОД):
Оклады работников, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливается на основе отнесения к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Профессиональная квалификационная группа | Размер оклада, рублей |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 2 394 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 2 658 |
(в редакции приказа Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 15.12.2017 N 596)
4.2. Положением предусмотрено установление рабочим повышающих коэффициентов к окладу:
-повышающий коэффициент по квалификационным уровням;
-повышающий коэффициент за стаж работы, выслугу лет;
-персональный повышающий коэффициент;
-повышающий коэффициент за классность водителям автомобилей.
-повышающий коэффициент за наличие почетного звания, отраслевые (ведомственные) знаки отличия.
4.2.1. Повышающий коэффициент к окладу по квалификационным уровням:
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 2 квалификационный уровень | 0,05 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | |
2 квалификационный уровень | 0,12 |
3 квалификационный уровень | 0,25 |
3 квалификационный уровень | 0,40 |
4.2.2. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет:
По общеотраслевым профессиям рабочих повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет применяется ко всем рабочим в зависимости от продолжительности непрерывного стажа работы в республиканских государственных и муниципальных учреждениях бюджетной сферы.
Размеры повышающего коэффициента за стаж работы, выслугу лет:
От 1 до 3 лет | до 0,05 |
Свыше 3 лет до 5 лет | до 0,10 |
Свыше 5 лет | до 0,15 |
Порядок определения стажа работы, дающего право на установление повышающего коэффициента за выслугу лет, конкретные условия осуществления данной выплаты утверждаются локальным нормативным актом учреждения.
4.2.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу:
устанавливается работникам с учетом уровня их профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника, в пределах ассигнований на оплату труда работников учреждения за счет бюджетных и внебюджетных ассигнований.
Размер персонального повышающего коэффициента устанавливается в пределах - до 2,0.
4.2.4. Повышающий коэффициент за классность водителям -: