1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Камчатского края (далее - гражданская служба), состоящего из кадрового резерва Камчатского края и кадровых резервов государственных органов Камчатского края (далее - государственные органы), а также порядок работы с ним.
(в ред. Закона Камчатского края от 21.12.2017 N 181)
1.2. Основными целями формирования кадрового резерва на гражданской службе являются:
1) обеспечение равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к гражданской службе;
2) своевременное замещение должностей гражданской службы;
3) содействие формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;
4) содействие должностному росту государственных гражданских служащих Камчатского края (далее - гражданские служащие);
5) утратил силу. - Закон Камчатского края от 21.12.2017 N 181;
6) утратил силу. - Закон Камчатского края от 21.12.2017 N 181;
1.2.1. Принципами формирования кадрового резерва на гражданской службе являются:
1) добровольность включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на гражданской службе;
2) гласность при формировании кадрового резерва на гражданской службе;
3) соблюдение равенства прав граждан при их включении в кадровый резерв на гражданской службе;
4) приоритетность формирования кадрового резерва на гражданской службе на конкурсной основе;