Действующий

О кадровом резерве на государственной гражданской службе Камчатского края (с изменениями на 21 декабря 2023 года)



3. Организация проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа


3.1. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа (далее - конкурс) объявляется по решению представителя нанимателя при наличии потребности в формировании кадрового резерва государственного органа, при определении которой учитываются:


1) кадровая укомплектованность государственного органа;


(в ред. Закона Камчатского края от 21.12.2017 N 181)


2) обеспеченность кадровым резервом государственного органа;


3) прогноз исключения гражданских служащих (граждан) из кадрового резерва государственного органа.


3.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим. Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.


(в ред. Закона Камчатского края от 21.12.2017 N 181)


3.3. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образованной в государственном органе для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в соответствии с частью 7 статьи 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


(в ред. Закона Камчатского края от 21.12.2017 N 181)


3.4. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.


(в ред. Законов Камчатского края от 21.12.2017 N 181, от 21.12.2023 N 318)


3.4.1. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.


(часть 3.4.1 введена Законом Камчатского края от 21.12.2017 N 181)


3.4.2. Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 части 1 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".