Действующий

О государственной гражданской службе Камчатского края (с изменениями на 1 ноября 2024 года)

1. Формирование кадрового состава краевой гражданской службы в государственном органе Камчатского края обеспечивается на основе следующих принципов:

1) назначение на должность краевой гражданской службы гражданских служащих с учетом их заслуг в профессиональной служебной деятельности;

2) совершенствование профессионального уровня гражданских служащих.

2. Приоритетными направлениями формирования кадрового состава краевой гражданской службы являются:

1) подготовка кадров для краевой гражданской службы и профессиональное развитие гражданских служащих;

2) содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе;

3) ротация гражданских служащих;

4) формирование кадрового резерва и его эффективное использование;

5) оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих посредством проведения аттестации;