Действующий

О государственной гражданской службе Камчатского края (с изменениями на 1 ноября 2024 года)



Статья 46. Кадровый резерв на краевой гражданской службе


1. Для замещения вакантных должностей краевой гражданской службы из числа гражданских служащих, граждан формируются кадровый резерв Камчатского края и кадровый резерв государственного органа Камчатского края.


(в ред. Закона Камчатского края от 14.06.2024 N 382)


2. Кадровый резерв Камчатского края формируется государственным органом по управлению государственной службой Камчатского края для замещения должностей краевой гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих и граждан, включенных в кадровые резервы государственных органов Камчатского края.


(в ред. Закона Камчатского края от 14.06.2024 N 382)


3. Кадровый резерв государственного органа Камчатского края формируется соответствующим представителем нанимателя.


4. Включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв государственного органа Камчатского края производится с указанием группы должностей краевой гражданской службы, на которые они могут быть назначены.


(в ред. Закона Камчатского края от 14.06.2024 N 382)


5. Включение в кадровый резерв государственного органа Камчатского края производится:


1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Камчатского края;


2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности краевой гражданской службы с согласия указанных граждан;


3) гражданских служащих для замещения вакантной должности краевой гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Камчатского края;


4) гражданских служащих для замещения вакантной должности краевой гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности краевой гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;


5) гражданских служащих для замещения вакантной должности краевой гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с согласия указанных гражданских служащих;


6) гражданских служащих, увольняемых с краевой гражданской службы в связи с сокращением должностей краевой гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" либо упразднением государственного органа Камчатского края в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", - по решению представителя нанимателя государственного органа Камчатского края, в котором сокращаются должности краевой гражданской службы, либо государственного органа Камчатского края, которому переданы функции упраздненного государственного органа Камчатского края, с согласия указанных гражданских служащих;