(Статья в ред. Закона Камчатского края от 02.03.2018 N 193)
1. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя.
(в ред. Закона Камчатского края от 21.12.2023 N 319)
2. В должностной регламент включаются:
1) квалификационные требования для замещения должности краевой гражданской службы;
2) должностные обязанности;
(в ред. Закона Камчатского края от 01.11.2024 N 415)
3) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
4) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;
5) сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений;
6) порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа Камчатского края, гражданскими служащими иных государственных органов Камчатского края, другими гражданами, а также с организациями;
7) перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) государственного органа Камчатского края;
(п. 7 в ред. Закона Камчатского края от 21.12.2023 N 319)
8) показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.