1. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности краевой гражданской службы и денежного содержания.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
(в ред. Закона Камчатского края от 19.09.2016 N 837)
4. Утратила силу. - Закон Камчатского края от 19.09.2016 N 837.
5. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
(в ред. Закона Камчатского края от 19.09.2016 N 837)
1) при стаже краевой гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже краевой гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже краевой гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже краевой гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
(в ред. Закона Камчатского края от 19.09.2016 N 837)
Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день, а также в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями краевой гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей частью.