6.1. В случае прекращения молодым учителем, получившим выплату на оплату в полном объеме первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) с уровнем процентной ставки не более 8,5 процента годовых, но не более 20 процентов от установленной договором приобретения жилого помещения стоимости жилого помещения или объекта долевого строительства (строительства индивидуального жилого дома) (далее именуется - выплата) или компенсацию на покрытие разницы между процентной ставкой кредитной или другой организации, предоставляющей ипотечные кредиты (займы), и льготной процентной ставкой в размере 8,5 процента, предоставляемую в течение одного года (далее именуется - компенсация), трудового договора с соответствующей образовательной организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) и незаключения в течение двух месяцев со дня его прекращения трудового договора с другой государственной или муниципальной образовательной организацией Волгоградской области, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, по основному месту работы на должности учителя, полученная молодым учителем выплата или компенсация подлежит возврату в областной бюджет.
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 16.08.2016 N 446-п)
Двухмесячный срок, определенный в абзаце первом настоящего пункта, продлевается на весь период:
1) амбулаторного или стационарного лечения в случае болезни молодого учителя при наличии документа, удостоверяющего временную нетрудоспособность, а также в случае необходимости ухода за членом семьи, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения;
2) в случае если молодой учитель состоит на учете в службе занятости населения и не трудоустроен ею при условии, что перерыв между прекращением трудовой деятельности и постановкой на учет в службе занятости населения не превысил одного месяца.
6.2. Молодой учитель обязан проинформировать комитет образования и науки (далее именуется - Комитет) о расторжении трудового договора с образовательной организацией в течение 10 рабочих дней со дня его расторжения.
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 16.08.2016 N 446-п)
6.3. Молодой учитель обязан в течение двух месяцев со дня прекращения трудового договора представить в Комитет копию трудового договора с другой государственной или муниципальной образовательной организацией Волгоградской области, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, либо документы, подтверждающие наличие оснований, предусмотренных подпунктами 1, 2 пункта 6.1 настоящего Порядка (листок нетрудоспособности, заключение лечебного учреждения, справка службы занятости населения).
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 16.08.2016 N 446-п)
На основании трудового договора с другой государственной или муниципальной образовательной организацией Волгоградской области, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, молодой учитель представляет дополнительное письменное обязательство к обязательству в течение пяти лет с даты получения выплаты или компенсации работать по основному месту работы в расположенных на территории Волгоградской области государственных или муниципальных общеобразовательных организациях, а в случае прекращения трудового договора с соответствующей образовательной организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) - возвратить сумму полученной выплаты или компенсации в полном размере с учетом фактически отработанного времени.
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 16.08.2016 N 446-п)
В случае непредставления указанных документов в срок, установленный в абзаце первом настоящего пункта, Комитет извещает молодого учителя о необходимости возврата средств полученной выплаты или компенсации в областной бюджет в течение двух месяцев со дня получения извещения о возврате средств. Возврат средств выплаты или компенсации в областной бюджет производится гражданином по платежным реквизитам, указанным в извещении о возврате средств.
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 16.08.2016 N 446-п)
В случае невозврата средств выплаты или компенсации взыскание средств производится в судебном порядке по иску Комитета в соответствии с законодательством Российской Федерации. Заявление в суд должно быть подано Комитетом в течение месяца со дня истечения срока на добровольный возврат средств выплаты или компенсации.
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 16.08.2016 N 446-п)