МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 16 октября 2013 года N 946-ОД
О Положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минтруда РС(Я) от 12.05.2017 N 654-од, вступающего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
Во исполнение постановления Правительства РС (Я) от 6 августа 2013 года N 276 "О внесении изменений в постановление Правительства РС (Я) от 30 августа 2012 года N 383 "О мерах по реализации в 2012-2013 годах указа Президента РС (Я) от 29 августа 2012 года N 1616 "О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в РС (Я) на 2012-2017 годы" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
1.2. Типовое положение о премировании работников государственных учреждений за повышение качества и результативность труда согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Руководителям подведомственных учреждений:
2.1. Средства субсидий на иные цели, предусмотренные с 01 сентября 2013 года на повышение фонда оплаты труда, направить на увеличение премиального фонда работников при соблюдении следующих условий:
- сокращение неэффективных расходов;
- улучшения качественных показателей деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом;
- увеличения объемов средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетных учреждений, по сравнению с показателями предыдущего года.
2.2. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда учреждения.
2.3. Произвести начисление заработной платы работников учреждения в соответствии с настоящим приказом перерасчетом с 1 сентября 2013 года.
2.4. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной в Республике Саха (Якутия).
2.5. Обеспечить целевое использование дополнительных средств, предусмотренных на повышение заработной платы по категориям работников;
2.6. Обеспечить контроль за достижением целевых показателей повышения заработной платы социальных работников на дому, специалистов по социальной работе, заведующих отделениями социального обслуживания на дому, медицинских работников в отрасли социального обслуживания, педагогических работников учреждений, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.
3. Установить, что в случае несоблюдения норм Положения, премирование руководителя не осуществляется.
4. Признать утратившим силу приказ Министерства от 29 июля 2009 года N 504-ОД "О введении отраслевой системы оплаты труда" с учетом внесенных изменений и дополнений;
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2013 года.
7. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).
Министр Н.Н. Дегтярев