3.1. Размеры окладов работников, занимающих должности административно-управленческого и хозяйственного персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к ПКГ:
Профессиональная квалификационная группа | рублей |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 2 415 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 2 780 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 3 505 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 4 590 |
3.2. К окладу по соответствующим ПКГ на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и с учетом обеспечения финансовыми средствами, могут быть установлены ниже перечисленные повышающие коэффициенты:
- повышающий коэффициент по квалификационному уровню,
- повышающий коэффициент за ученую степень,
- повышающий коэффициент за почетные звания и за ведомственные знаки отличия,
- повышающий коэффициент за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания,
- персональный повышающий коэффициент к окладу,
- повышающий коэффициент по учреждению (применяется для управлений социальной защиты населения и труда и центра социальных выплат).
3.3. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
Применение всех повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных выплат.
3.4. Размеры повышающих коэффициентов к окладу по квалификационному уровню, устанавливаются всем работникам учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ:
Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень | Размер коэффициента |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
2 квалификационный уровень | 0,06 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
2 квалификационный уровень | 0,06 |
3 квалификационный уровень | 0,12 |
4 квалификационный уровень | 0,18 |
5 квалификационный уровень | 0,24 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
2 квалификационный уровень | 0,06 |
3 квалификационный уровень | 0,12 |
4 квалификационный уровень | 0,18 |
5 квалификационный уровень | 0,24 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
2 квалификационный уровень | 0,06 |
3 квалификационный уровень | 0,12 |
3.5. Размеры повышающих коэффициентов к окладу за ученую степень устанавливаются в следующих размерах от оклада:
· за ученую степень кандидата наук - 0,10,
· за ученую степень доктора наук - 0,20,
3.6. Размеры повышающих коэффициентов к окладу за почетные звания и ведомственные знаки отличия устанавливаются в следующих размерах от оклада:
· за наличие почетного звания, ведомственного знака отличия Российской Федерации - 0,20,
· за наличие почетного звания, ведомственного знака отличия Республики Саха (Якутия) - 0,10
3.7. Повышающие коэффициенты к окладу за ученую степень и почетное звание устанавливаются в случае, если трудовая деятельность работника осуществляется по специальности, связанной с присвоением ученой степени и почетного звания.
3.8. Повышающие коэффициенты к окладу за ученую степень и почетные звания, отраслевые (ведомственные) знаки отличия суммируются по каждому из оснований.
3.9. Повышающие коэффициенты к окладу за почетное звание, отраслевые (ведомственные) знаки отличия применяются по основной работе по одному из оснований.
3.10. Размеры повышающих коэффициентов за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания устанавливаются в соответствии с Положением, приведенным в приложении N 1 к настоящему Положению.
3.11. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.