Действующий

О государственной Программе Курганской области "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в Курганской области" (с изменениями на 28 августа 2018 года)



Раздел IV. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ


Целями Программы являются:


- повышение эффективности использования энергетических ресурсов в Курганской области;


- создание условий для перевода экономики и бюджетной сферы Курганской области на энергосберегающий путь развития.


Задачами Программы являются:


- повышение энергетической эффективности экономики Курганской области;


- развитие информационного обеспечения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности;


- внедрение мер государственного регулирования и финансовых механизмов, стимулирующих энергосбережение и повышение энергетической эффективности;


- повышение объемов внедрения инновационных технологий для решения задач энергосбережения и повышения энергетической эффективности.


Достижение целей и задач Программы осуществляется путем формирования целостной и эффективной системы управления энергосбережением и повышением энергетической эффективности.


Реализация мероприятий Программы позволит обеспечить экономию первичной энергии в объеме не менее 464 тыс. т у.т. - к 2020 году. В совокупности с мерами автономного технического прогресса технологическая экономия составит не менее 800 тыс. т у.т. - к 2020 году. При отказе от реализации Программы целевую установку по снижению к 2020 году энергоемкости ВРП на 40% от уровня 2007 года выполнить не удастся, что не позволит заметно снизить риски развития экономики Курганской области, связанные с ее низкой энергетической эффективностью.


За счет реализации только мероприятий Программы экономия составит не менее 2 700 тыс. т у.т., что меньше уровня потребления первичной энергии в 2009 году.


В целом годовая экономия первичной энергии за счет снижения энергоемкости на 40% к 2020 году должна составить около 464 тыс. т у.т.


Для достижения поставленных целей и решения задач Программы необходимы трудовые ресурсы. Основные параметры потребности в трудовых ресурсах по годам реализации программных мероприятий составляют:


2014 год - 400 человек;