МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 30 сентября 2013 года N 385
О внесении изменений в приказ Министерства культуры и духовного развития РС(Я) от 7 мая 2010 года N 315 (с учетом изменений) "Об утверждении Рекомендацийпо разработке органами местного самоуправления Положений об оплате труда работников муниципальных детских музыкальных и художественных школ, школ искусств"
г. Якутск
Во исполнение Указа Президента РС(Я) от 5 августа 2013 года N 2196 "О повышении заработной платы работникам бюджетных учреждений Республики Саха (Якутия)" постановления Правительства РС(Я) от 06 августа 2013 г. N 276 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 г. N 383 "О мерах по реализации в 2012 - 2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работникам учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 -2017 годы",ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести следующие изменения в Рекомендации по разработке органами местного самоуправления Положений об оплате труда работников муниципальных детских музыкальных и художественных школ, школ искусств, утвержденные Приказом Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 07 мая 2010 года N 315:
1.1. В пункте 2.2. раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала" размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала учреждения изложить в следующей редакции:
Профессиональные квалификационные группы | Размер оклада (руб.) |
Учебно-вспомогательный персонал первого уровня | 2 900 |
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня" | 3 385 |
Педагогические работники | 3 870 |
Руководители структурных подразделений | 5 075 |
1.2. В пункте 3.1 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих" размеры окладов работников, занимающих общеотраслевые должности служащих изложить в следующей редакции:
Профессиональные квалификационные группы | Размер оклада |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 2 415 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 2 780 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 3 505 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 4 590 |
1.3. В пункте 4.1 раздела 4 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:
Профессиональные квалификационные группы | Размер оклада |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 2 175 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 2 415 |
1.4. В пункте 7.2. раздела 7 "Порядок и условия премирования работников учреждения" слова "не менее 21%" заменить на слова "не менее 29,5%".
2. Органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия):
2.1. обеспечить контроль за начислением месячной заработной платы работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной в Республике Саха (Якутия), исходя из фактической численности работников.
2.2. Начисление заработной платы руководителей учреждений производить в соответствии с рекомендациями по особенностям исчисления среднего заработка основного персонала в связи с индексацией должностных окладов руководителей учреждений согласно решений Правительства Республики Саха (Якутия), утвержденными протоколом совещания рабочей группы по выработке основных подходов к определению условий оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Саха (Якутия) N 1 от 13 января 2012 года.
3. Руководителям муниципальных учреждений:
3.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда учреждения.
3.2. Привести в соответствие с настоящим Приказом штатные расписания с проведением обязательных процедур, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.3. Контролировать расходование средств на оплату труда в соответствии с нормами утвержденного Положения, не допускать перерасхода средств на оплату труда.
3.4. Провести мероприятия по заключению трудовых договоров, дополнительных соглашений с работниками.
3.5. Начисление заработной платы руководителей учреждений производить в соответствии с рекомендациями по особенностям исчисления среднего заработка основного персонала в связи с индексацией должностных окладов руководителей учреждений согласно решений Правительства Республики Саха (Якутия), утвержденными протоколом совещания рабочей группы по выработке основных подходов к определению условий оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Саха (Якутия) N 1 от 13 января 2012 года.
3.6. Направить средства, сверх предусмотренных на увеличение окладов и премиального фонда работников на выплаты стимулирующего характерацелевых групп - педагогических работников.
4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Т.И. Пестрякову.
5. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2013 года.
6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).
И. о. министра Т.И. Пестрякова
Согласовано:
Председатель республиканского комитета
профсоюза работников культуры
Республики Саха (Якутия): Д.И.Николаев
Одобрено Межведомственной комиссией по определению
условий оплаты труда муниципальных учреждений культуры
финансируемых из бюджета Республики Саха (Якутия)
Оконешникова А.В.
42-40-07