МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 30 сентября 2013 года N 385

О внесении изменений в приказ Министерства культуры и духовного развития РС(Я) от 7 мая 2010 года N 315 (с учетом изменений) "Об утверждении Рекомендацийпо разработке органами местного самоуправления Положений об оплате труда работников муниципальных детских музыкальных и художественных школ, школ искусств"

г. Якутск

Во исполнение Указа Президента РС(Я) от 5 августа 2013 года N 2196 "О повышении заработной платы работникам бюджетных учреждений Республики Саха (Якутия)" постановления Правительства РС(Я) от 06 августа 2013 г. N 276 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 г. N 383 "О мерах по реализации в 2012 - 2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работникам учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 -2017 годы",ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести следующие изменения в Рекомендации по разработке органами местного самоуправления Положений об оплате труда работников муниципальных детских музыкальных и художественных школ, школ искусств, утвержденные Приказом Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 07 мая 2010 года N 315:

1.1. В пункте 2.2. раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала" размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала учреждения изложить в следующей редакции:

Профессиональные квалификационные группы

Размер оклада  (руб.)

Учебно-вспомогательный персонал первого уровня

2 900

Учебно-вспомогательный персонал второго уровня"

3 385

Педагогические работники

3 870

Руководители структурных подразделений

5 075

1.2. В пункте 3.1 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих" размеры окладов работников, занимающих общеотраслевые должности служащих изложить в следующей редакции:

Профессиональные квалификационные группы

Размер оклада
 (в руб.)

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

2 415

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

2 780

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

3 505

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

4 590

1.3. В пункте 4.1 раздела 4 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:

Профессиональные квалификационные группы

Размер оклада
 (в руб.)

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

2 175

Общеотраслевые профессии рабочих второго  уровня

2 415

1.4. В пункте 7.2. раздела 7 "Порядок и условия премирования работников учреждения" слова "не менее 21%" заменить на слова "не менее 29,5%".

2. Органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия):

2.1. обеспечить контроль за начислением месячной заработной платы работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной в Республике Саха (Якутия), исходя из фактической численности работников.

2.2. Начисление заработной платы руководителей учреждений производить в соответствии с рекомендациями по особенностям исчисления среднего заработка основного персонала в связи с индексацией должностных окладов руководителей учреждений согласно решений Правительства Республики Саха (Якутия), утвержденными протоколом совещания рабочей группы по выработке основных подходов к определению условий оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Саха (Якутия) N 1 от 13 января 2012 года.

3. Руководителям муниципальных учреждений:

3.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда учреждения.

3.2. Привести в соответствие с настоящим Приказом штатные расписания с проведением обязательных процедур, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.3. Контролировать расходование средств на оплату труда в соответствии с нормами утвержденного Положения, не допускать перерасхода средств на оплату труда.

3.4. Провести мероприятия по заключению трудовых договоров, дополнительных соглашений с работниками.

3.5. Начисление заработной платы руководителей учреждений производить в соответствии с рекомендациями по особенностям исчисления среднего заработка основного персонала в связи с индексацией должностных окладов руководителей учреждений согласно решений Правительства Республики Саха (Якутия), утвержденными протоколом совещания рабочей группы по выработке основных подходов к определению условий оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Саха (Якутия) N 1 от 13 января 2012 года.

3.6. Направить средства, сверх предусмотренных на увеличение окладов и премиального фонда работников на выплаты стимулирующего характерацелевых групп - педагогических работников.

4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Т.И. Пестрякову.

5. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2013 года.

6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

И. о. министра Т.И. Пестрякова

Согласовано:

Председатель республиканского комитета

профсоюза работников культуры

Республики Саха (Якутия): Д.И.Николаев

Одобрено Межведомственной комиссией по определению

условий оплаты труда муниципальных учреждений культуры

финансируемых из бюджета Республики Саха (Якутия)

Оконешникова А.В.


42-40-07

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»