Действующий

Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний учреждений культуры, искусства, кинематографии и развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа (с изменениями на 1 августа 2022 года)



3. Дополнительные штатные должности специалистов, профессии рабочих, вводимые при наличии определенных условий для учреждения культурно-досугового типа, имеющего статус юридического лица


3.1. Штатные должности специалистов, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией:

N п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц на численность населения, человек

менее 1000

от 1000 до 2000

от 2001 до 4000

от 4001 до 6000

от 6001 до 8000

свыше 8000

Административно-управленческий персонал

1

Главный бухгалтер

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Общеотраслевой вспомогательный персонал

2

Заместитель главного бухгалтера

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

3

Бухгалтер (экономист)

0,50

1,00

-

-

-

-


3.2. Штатные должности специалистов, вводимые для организации музейной деятельности в учреждении культурно-досугового типа при условии отсутствия Музея, имеющего статус юридического лица на территории городского округа (населенного пункта муниципального района):

N п/п

Наименование должности

Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов (без учета предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов в структурных подразделениях учреждения, обозначенных в разделе 5)

от 300 до 2000

свыше 2000

Административно-управленческий персонал

1

Заместитель директора по музейной работе

-

1,00

Специалисты по оказанию профильных функций

2

Главный хранитель музейных предметов

-

1,00

3

Хранитель музейных предметов

1,00

-

4

Научный сотрудник

-

1,00

Общеотраслевой вспомогательный персонал

5

Заведующий хозяйством

-

1,00


3.3. Штатные должности специалистов, вводимые для организации библиотечной деятельности в учреждении культурно-досугового типа при условии отсутствия Библиотеки, имеющей статус юридического лица на территории городского округа (населенного пункта муниципального района):


3.3.1. Штатные должности специалистов, вводимые в зависимости от численности населения, проживающего в месте расположения учреждения культурно-досугового типа:

N п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц на численность населения, человек

менее 1000

от 1000 до 2000

от 2001 до 4000

от 4001 до 6000

от 6001 до 8000

свыше 8000

Административно-управленческий персонал

1

Заместитель директора по библиотечной работе

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Общеотраслевой вспомогательный персонал

2

Заведующий хозяйством

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

3

Инженер-программист (программист); техник; техник-программист

-

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

4

Художник-оформитель

-

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

Специалисты по оказанию профильных функций

Отдел обслуживания

5

Заведующий отделом

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

6

Главный библиотекарь

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2,00

7

Библиотекарь

-

0,50

1,00

2,00

2,50

2,00

Информационно-библиографический отдел

8

Заведующий отделом

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

9

Главный библиограф

1,00

1,00

-

-

1,00

1,00

10

Библиограф

-

-

1,00

1,00

-

-

Отдел по обслуживанию детского населения <*>

11

Заведующий отделом

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

12

Главный библиотекарь

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2,00

13

Библиотекарь

-

0,50

1,00

2,00

2,50

2,00

<*> При условии наличия в учреждении структурного подразделения, предоставляющего услуги детскому населению


3.3.2. Штатные должности специалистов, вводимые в зависимости от движения библиотечного фонда в течение года:

N п/п

Наименование должности специалистов по оказанию профильных функций

Количество штатных единиц

менее 1000 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года

от 1000 до 3500 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года

от 3501 до 6000 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года

от 6001 до 10000 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года

свыше 10000 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года

отдел комплектования

1

Заведующий отделом

-

1,00

1,00

1,00

1,00

2

Главный библиотекарь

1,00

-

1,00

1,00

1,00

3

Библиограф

-

0,50

0,50

0,50

0,50

4

Библиотекарь

-

0,50

-

0,50

1,00


3.4. Штатные должности специалистов, профессии рабочих, подлежащие введению в штат при наличии определенных условий:

N п/п

Наименование должности, профессии

Количество штатных единиц

Необходимые условия

Специалисты по оказанию профильных функций

1.

Инструктор по спорту

1,00

вводится для обеспечения деятельности центра тестирования по выполнению нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) при условии отсутствия на территории муниципального образования учреждения дополнительного образования физкультурно-спортивной деятельности, прочих физкультурно-спортивных организаций (спортивно-досуговые, спортивно-оздоровительные комплексы)

2.

Режиссер (режиссер любительского театра (студии)); звукорежиссер

3,00

при условии, если численность населения, проживающего в месте расположения учреждения культурно-досугового типа, имеющего статус юридического лица, - свыше 10000 человек

3.

Художник по свету

1,00

4.

Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам

7,5

Общеотраслевой вспомогательный персонал

5.

Главный инженер

1,00

при наличии всех нижеперечисленных условий:

- численность населения, проживающего в месте расположения учреждения культурно-досугового типа, имеющего статус юридического лица, - свыше 10000 человек;

- наличие сложных инженерных комплексов, оборудования и агрегатов для обеспечения функционирования здания учреждения, находящегося в оперативном управлении (вентиляционная система, механизированная сцена, сложное звуковое и световое оборудование);

- внутренняя площадь здания не менее 4000,0 м2

6.

Техник

1,00

Обслуживающий персонал, вводимый для организации административно-хозяйственной деятельности

7.

Водитель

1,00

при наличии на балансе учреждения транспортных средств, используемых для обеспечения деятельности учреждения, без учета автотранспорта, находящегося на консервации

8.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

при наличии здания, находящегося в оперативном управлении учреждения, с внутренней площадью не менее 4000,0 м2


(п. 3.4 в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 11.06.2021 N 243)


3.5. Штатные должности, вводимые для учреждения, на базе которого создан Коворкинг Центр (с численностью населения, проживающего в месте расположения учреждения культурно-досугового типа, имеющего статус юридического лица - свыше 10000 человек):


инженер-программист - 1,00;