МИНИСТЕРСТВО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДГОТОВКИ И РАССТАНОВКИ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 09 октября 2013 года N 01-07/596

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных  Министерству профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) утвержденного приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 07 декабря 2012 года N 01-07/630

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минобрнауки РС(Я) от 24.11.2017 N 01-09/2409.
____________________________________________________________________

Во исполнение Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы", постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года N 383 "О мерах по реализации в 2012-2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы",

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Министерству профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), утвержденного приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 07 декабря 2012 года N 01-07/630:

1.1. Пункт 2.2 главы 2 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала (основной персонал)" изложить в следующей редакции: "Размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (зарегистрирован в Минюсте России 22 мая 2008 г. N 11731):

1.2. Пункт 3.1 главы 3 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения, занимающих общеотраслевые должности служащих" изложить в следующей редакции: "Размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в главе 2 настоящего Положения), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) N 537-Д от 06 октября 2008 года "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих":

1.3. Пункт 4.1. главы 4 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" изложить в следующей редакции: "Размеры окладов работников учреждения, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) N 537-Д от 06 октября 2008 г. "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих" (в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 03 декабря 2008 года N 683-ОД):

1.4. В главе 7 "Порядок и условия премирования работников":

1.4.1. Абзац 1 пункта 7.2. изложить в следующей редакции: "Объем премиального фонда формируется в процентном отношении к фонду оплаты труда на очередной год. Размер его составляет не менее 26 % от фонда оплаты труда";

1.4.2. Пункт 7.3. изложить в следующей редакции: "Премирование работников учреждения осуществляется на основе локальных нормативных актов, устанавливающих системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа".

2. Внести следующие изменения в Приложение N 2 "Положение об оплате труда работников государственных учреждений дополнительного профессионального образования Республики Саха (Якутия)" к Положению об оплате труда работников учреждений, подведомственных Министерству профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия):

2.1. Пункт 2.2. главы 2 "Порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала" изложить в следующей редакции: "Размеры окладов работников, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала, профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений, устанавливаются на основе отнесения занимаемых должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05 мая 2008 г N 217-н "Об утверждении профессиональных и квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования" в следующих размерах:

2.2. Пункт 3.1. главы 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих" изложить в следующей редакции: "Размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в Главе 2 Положения), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) N 537-Д от 06 октября 2008 г. "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих":

2.3. Пункт 4.1 главы 4 "Порядок в условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" изложить в следующей редакции: "Размеры окладов работников учреждения, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) N 537-Д от 06 октября 2008 г. "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих" (в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 03 декабря 2008 года N 683-ОД):

2.4. В главе 7 "Порядок и условия премирования работников":

2.4.1. Абзац 1 пункта 7.2. изложить в следующей редакции: "Объем премиального фонда формируется в процентном отношении к фонду оплаты труда на очередной год. Размер его составляет не менее 26 % от фонда оплаты труда".

2.4.2. Пункт 7.3 изложить в следующей редакции: "Премирование работников учреждения осуществляется на основе локальных нормативных актов, устанавливающих системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа".

3. Руководителям подведомственных учреждений внести изменения и дополнения в локальные нормативные акты по оплате труда работников учреждений.

4. Настоящий приказ довести до сведения руководителей подведомственных учреждений.

5. Приказ вступает по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

7. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр В.Ю. Фридовский