3.1. Органы службы занятости имеют право по согласованию с работодателями вносить в общероссийский банк вакансий сведения о вакансиях, не заполняемых длительное время (более 3-х месяцев).
3.2. Органы службы занятости имеют право запрашивать у работодателей сведения о численности, профессиональном составе и средней заработной плате по категориям работающих.
3.3. Органы службы занятости имеют право знакомиться с приказами о приеме и увольнении работников и условиями их труда.
3.4. Органы службы занятости вправе вносить на рассмотрение органов местного самоуправления предложения о предоставлении работодателям, активно сотрудничающим со службой занятости, дополнительных льгот по налогообложению, преимущественному размещению инвестиций на развитие производства и другие.