1.1. Настоящее Положение определяет меры и основные принципы взаимодействия государственной службы занятости населения Республики Калмыкия и работодателей по эффективному использованию потенциала вакансий в целях ускорения процесса трудоустройства ищущих работу граждан.
1.2. Устанавливает порядок обязательного, своевременного и в полном объеме представления работодателями информации о потребности в рабочей силе в органы службы занятости населения.
1.3. Сведения о численности, составе работающих, их заработной плате и условиях работы, о приеме и увольнении работников, а также о наличии свободных рабочих мест не являются коммерческой или государственной тайной, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
1.4. Органы службы занятости ведут банк данных о гражданах, ищущих работу, по имеющейся у них профессии (специальности) и обеспечивают доступ работодателей к данной информация для целенаправленного подбора кадров.