ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2006 года N 513

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

Утратило силу:

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 19.12.2007 г. N 464 НГР ru08000200700290

В соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2005 года N 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий", Указом Главы Республики Калмыкия от 29 декабря 2006 г. N 230 "О внесении дополнения в структуру органов исполнительной власти Республики Калмыкия, утвержденную Указом Главы Республики Калмыкия от 11 ноября 2005 года N 19 "О структуре органов исполнительной власти Республики Калмыкия" (с изменениями от 19 января 2006 г.)" Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Комитете по занятости населения Республики Калмыкия.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.

Председатель Правительства

Республики Калмыкия А. Козачко

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Калмыкия

от 29 декабря 2006 г. N 513

Положениео Комитете по занятости населения Республики Калмыкия

I. Общие положения

1.1. Комитет по занятости населения Республики Калмыкия (далее -Комитет) является органом исполнительной власти Республики Калмыкия, осуществляющим переданные полномочия в области содействия занятости населения, входит в структуру органов исполнительной власти Республики Калмыкия как самостоятельный орган и в систему государственной службы занятости населения.

1.2. Комитет имеет сокращенное наименование: Комзанятости Республики Калмыкия.

1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти Российской Федерации, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Калмыкия, а также настоящим Положением.

1.4 Комитет имеет единый баланс по бюджетным средствам и средствам, полученным за счет внебюджетных источников.

Комитет имеет смету доходов и расходов, утверждаемую Правительством Республики Калмыкия.

1.5. Имущество Комитета является собственностью Республики Калмыкия и закрепляется за Комитетом на праве оперативного управления Министерством имущества Республики Калмыкия.

1.6. Комитет осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости) во взаимодействии с органами исполнительной власти Республики Калмыкия, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

1.7. Комитет является правопреемником, по правам и обязательствам реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Республике Калмыкия (территориального органа по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости).

II. Полномочия

2. Комитет осуществляет на территории Республики Калмыкия следующие полномочия:

2.1. осуществляет контроль за:

обеспечением государственных гарантий в области занятости населения; приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; регистрацией инвалидов в качестве безработных;

2.2. обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан;

2.3. обеспечивает оказание следующих государственных услуг по: содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в

подборе необходимых работников;

информированию о положении на рынке труда;

организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;

осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

организации проведения оплачиваемых общественных работ;

организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

содействию самозанятости населения;

выдаче работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности; *

2.4. осуществляет:

проверки, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;

2.5. участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;

2.6. обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, готовит предложения по его совершенствованию;

2.7. осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных на него полномочий;

2.8. организует работу и контролирует деятельность подведомственных центров занятости;

2.9. формирует и представляет в Правительство Республики Калмыкия предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Комитета и центров занятости;

2.10. организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;

2.11. обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости на территории Республики Калмыкия;

2.12. подготавливает и обеспечивает представление в Правительство Республики Калмыкия в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Комитета и центров занятости;

2.13. обеспечивает реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы занятости, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органов службы занятости;

2.14. приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде;

2.15. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

2.16. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок;

2.17. обеспечивает мобилизационную подготовку Комитета, а также контроль и координацию деятельности подведомственных центров занятости по их мобилизационной подготовке;

2.18. осуществляет профессиональную подготовку государственных гражданских служащих Комитета и работников центров занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

2.19. осуществляет в установленном порядке работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Комитета;

2.20. проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Комитета;

2.21. осуществляет иные функции, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, иных федеральных органов исполнительной власти, законами и иными нормативными актами Республики Калмыкия.

III. Права Комитета

3. Комитет с целью реализации своих полномочий имеет право:

3.1. утверждать сметы доходов и расходов подведомственных центров занятости, осуществлять контроль за целевым использованием подведомственными получателями бюджетных средств;

3.2. организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля, оказания государственных услуг;

3.3. запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;

3.4. привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов;

3.5. создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы);

3.6. участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;

3.7. участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;

3.8. направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Комитета;

3.9. давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.

IV. Организация деятельности

4.1. Комитет возглавляет Председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Калмыкия.

Председатель Комитета несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Комитет функций.

4.2. Председатель Комитета имеет заместителей и распределяет обязанности между ними.

Заместители Председателя Комитета назначаются на должность и освобождаются от должности в порядке, установленном действующим законодательством Республики Калмыкия.

4.3. Председатель Комитета:

4.3.1. руководит деятельностью Комитета, вносит в установленном порядке на рассмотрение Главе Республики Калмыкия, Правительству Республики Калмыкия, проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.

4.3.2. представляет в соответствии с законодательством Республики Калмыкия:

предложения о предельной численности и фонде оплаты труда государственных гражданских служащих Комитета, смету доходов и расходов на содержание Комитета в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;

предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников центров занятости, сводную смету доходов и расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;

проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Комитета, а также отчет об их исполнении;

предложения о развитии сети центров занятости;

предложения о назначении на должность и об освобождении от должности директоров центров занятости;

4.3.3. без доверенности действует от имени Комитета, распоряжается его имуществом, в пределах установленных действующим законодательством, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, выдает доверенности;

4.3.4. утверждает в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда штатное расписание, положения о структурных подразделениях Комитета;

4.3.5. издает приказы по вопросам деятельности Комитета;