Недействующий

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ С ОТОПЛЕНИЕМ И ОСВЕЩЕНИЕМ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКОВ (ПОСЕЛКОВ ГОРОДСКОГО ТИПА)

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Калмыкия

от 26 июля 2010 г. N 231

Порядок и условия предоставления компенсации расходов по оплате жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления компенсации расходов по оплате жилого помещения с отоплением и освещением (далее - меры социальной поддержки) следующим педагогическим работникам (далее - педагогические работники):

педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);

педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, вышедшим на пенсию, если общий стаж работы в образовательных учреждениях сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет.

2. Педагогическим работникам, постоянно проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, предоставляется денежная компенсация расходов за приобретенное твердое топливо на основании оригиналов платежных документов, подтверждающих фактические расходы.

3. При наличии у педагогического работника, в том числе вышедшего на пенсию, права на получение мер социальной поддержки по нескольким основаниям, социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору педагогического работника, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

4. Назначение компенсации расходов на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) производится:

педагогическим работникам, работающим в государственных и муниципальных образовательных учреждениях и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) - работодателем;

педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, работавшим до выхода на пенсию в государственном или муниципальном образовательном учреждении - данными учреждениями;

педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, работавшим до выхода на пенсию в государственном образовательном учреждении, в случае его ликвидации, а также в случае переезда их на новое место жительства в сельскую местность, рабочий поселок (поселок городского типа), - Министерством образования, культуры и науки Республики Калмыкия;

педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, работавшим до выхода на пенсию в муниципальном образовательном учреждении, в случае его ликвидации, а также в случае переезда их на новое место жительства в сельскую местность, рабочий поселок (поселок городского типа), - органом местного самоуправления (управлением (отделом) образования) по месту его жительства.

5. Для назначения компенсации расходов по оплате жилого помещения с отоплением и освещением, за приобретенное твердое топливо (постоянно проживающим в домах, не имеющих центрального отопления), педагогический работник подает письменное заявление соответственно в вышеуказанные органы (в случае недееспособности лица, имеющего право на меры социальной поддержки, заявление подается его законным представителем).

К заявлению прилагаются следующие документы:

копии документов, подтверждающих правовые основания на жилое помещение;

справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о неполучении мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям;

копия пенсионного удостоверения и копия трудовой книжки (для педагогических работников, вышедших на пенсию).

6. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении педагогическим работникам компенсации расходов по оплате жилого помещения с отоплением и освещением, за приобретенное твердое топливо (постоянно проживающим в домах, не имеющих центрального отопления) принимается указанными органами в течение 10 рабочих дней со дня поступления письменного заявления со всеми необходимыми документами и направляется заявителю в течение 5 рабочих дней со дня его принятия.

В решении об отказе в предоставлении мер социальной поддержки указывается причина отказа. Отказ в предоставлении мер социальной поддержки может быть обжалован в установленном порядке.

7. Указанные органы возмещают расходы по оплате жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам путем перечисления им ежемесячной денежной компенсации.

Перечисление ежемесячной денежной компенсации производится педагогическим работникам на лицевые счета в кредитных организациях, либо через организации почтовой связи по выбору педагогического работника в срок не позднее 20 дней после получения сведений о произведенных расходах по оплате жилого помещения с отоплением и освещением.

8. Педагогические работники обязаны в месячный срок извещать указанные органы, принявшие решение о предоставлении мер социальной поддержки, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение (изменение объема) предоставления мер социальной поддержки.

Излишне понесенные по вине педагогического работника расходы (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право предоставления мер социальной поддержки) подлежат возмещению в установленном порядке.