ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 июля 2002 года N 181

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ОТ 1 ФЕВРАЛЯ 2000 ГОДА N 20 "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ"

Утратил силу:

постановление Правительства Республики Калмыкия от 21.06.2007 г. N 238 НГР ru08000200700138

Изменения и дополнения:

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 21.11.2002 г. N 326 НГР ru08000200200264

Во исполнение Указа Президента Республики Калмыкия от 29 марта 2002 года N 60 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Калмыкия от 1 февраля 2000 года N 10 "О денежном содержании государственных служащих Республики Калмыкия" Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Калмыкия от 1 февраля 2000 года N 20 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов" следующие изменения и дополнения:

а) в пункте 1 исключить абзац второй;

б) пункт 2 изложить в новой редакции: "2. Выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада (в редакции Постановления Правительства от 21.11.2002 г. N 326);

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы (процентов) от 3 до 8 лет 10

свыше 8 лет до 13 лет 15

свыше 13 лет до 18 лет 20

свыше 18 лет до 23 лет 25

свыше 23 лет 30;

премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями органов государственной власти или их аппаратов";

в) пункт 2 считать пунктом 3;

г) пункт 4 изложить в следующей редакции:

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для государственных органов Республики Калмыкия сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада (в редакции Постановления Правительства от 21.11.2002 г. N 326);

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов";

д) пункт 3 считать пунктом 5 и далее соответственно изменить нумерацию.

2. Министерству труда и социального развития села Республики Калмыкия по согласованию с Министерством финансов Республики Калмыкия подготовить на утверждение Правительства Республики Калмыкия проект Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности государственных органов".

3. Считать утратившим силу подпункт 1.2. Положения о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам органов министерств, госкомитетов и ведомств Республики Калмыкия, утвержденный постановлением Правительства Республики Калмыкия от 15.11.1994 г. N 26.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2002 года.

Председатель Правительства

Республики Калмыкия А. Дорждеев