ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ НА 2009-2011 ГОДЫ

N /N п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1.Организационное, правовое и методическое обеспечение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Республики Калмыкия

1 1

Определение перечня целевых должностей и расчетной численности для формирования резерва управленческих кадров Республики Калмыкия в 2010-2011гг в соответствии с рекомендациями Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы

III квартал 2009 г

Аппарат Правительства Республики Калмыкия, администрации муниципальных районов и городского округа Республики Калмыкия (по согласованию)

1.2

Анализ качественного состава резерва управленческих кадров Республики Калмыкия (далее - резерв управленческих кадров) и формирование требований к программам подготовки резерва управленческих кадров в Республике Калмыкия;
размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг по подготовке резерва управленческих кадров

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, администрации муниципальных районов и городского округа Республики Калмыкия (по сог ласованию)

1.3.

Взаимодействие с органами исполнительной власти Республики Калмыкия, органами государственной власти Республики Калмыкия, органами местного
 самоуправления в Республике Калмыкия, иными органами и организациями по вопросам назначения лиц, включенных в резерв управленческих кадров, на руководящие должности и их ротации

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

1.4.

Организация работы с кадровыми службами органов исполнительной власти, органами государственной власти Республики Калмыкия, органов местного самоуправления муниципальных районов и городского округа по мониторингу наличия вакансий управленческих должностей в соответствующих органах и формирование базы данных о вакансиях руководящих должностей

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

1.5.

Разработка механизма привлечения на государственную гражданскую службу Республики Калмыкия лучших выпускников высших учебных заведений Республики Калмыкия, выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров

IV квартал 2009 г

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

1.6.

Подготовка и проведение семинаров для руководителей кадровых служб органов исполнительной власти Республики Калмыкия по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия, администрации муниципальных районов и городского округа Республики Калмыкия (по согласованию)

1.7.

Совершенствование нормативной правовой базы формированияиподготовкирезерва управлен ческих кадров

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

1.8.

Подготовка и проведение конкурсов по формированию резерва управленческих кадров Республики Калмыкия

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, администрации муниципальных районов и городского округа Республики Калмыкия (по согласованию)

1.9.

Определение потребности органов исполнительной власти и органов государственной власти Республики Калмыкия, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Калмыкия и организаций приоритетных сфер экономики Республики Калмыкия в управленческих кадрах, установление предельной численности резерва управленческих кадров

IV квартал 2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия, администрации муниципальных районов и городского округа Республики Калмыкия (по согласованию)

1.10

Проведение совещаний с руководителями органов исполнительной власти, городского округа и муниципальных районов Республики Калмыкия по вопросам формирования, развития и использования резерва управленческих кадров

По мере необходимости

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

1.11.

Анализ федерального законодательства, определение перечня правовых актов, необходимых для создания единого механизма формирования, подготовки и эффективного использования резерва управленческих кадров, их разработка

По мере необходимости

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

2. Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование

2.1.

Определение основных форм подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров

I квартал 2009 года

Аппарат Правительства Республики Калмыкия, администрации муниципальных районов и городского округа Республики Калмыкия (по согласованию)

2.2.

Размещение заказа на оказание услуг для государственных нужд по проведению подготовки специалистов, включенных в резерв управленческих кадров по программам дополнительного профессионального образования

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия, администрации муниципальных районов и городского округа Республики Калмыкия(по согласованию)

2.3.

Разработка и утверждение индивидуальных планов подготовки и самоподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, администрации муниципальных районов и городского округа Республики Калмыкия (по согласованию)

2.4.

Мониторинг и анализ выполнения индивидуальных планов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, администрации муниципальных районов и городского округа Республики Калмыкия (по согласованию)

2.5.

Анализ результатов работы по подготовке лиц, включенных в резерв управленческих кадров

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия,

2.6.

Мониторинг эффективности деятельности лиц, включенных в резерв управленческих кадров

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, администрации муниципальных районов и городского округа Республики Калмыкия (по согласованию)

2.7.

Изучение, оценка и составление на основе мониторинга ежегодного рейтинга лиц, включенных в резерв управленческих кадров

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

2.8.

Принятие на основе результатов рейтинга решений о: - перемещении кандидатов в пределах резерва управленческих кадров;
- рекомендации к назначению на соответствующие должности в порядке ротации, обеспечивающей их постепенный карьерный рост.

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

2.9.

Взаимодействие с образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку специалистов в рамках обучения резерва, по вопросу качества подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Калмыкия

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

2.10.

Организация стажировок граждан, включенных в резерв управленческих кадров

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

3 . Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров, Мониторинг формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров

3.1.

Создание электронной базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров

Iквартал 2009 года

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

3.2.

Ведение (актуализация) электронной базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров, базы данных о вакансиях управленческих должностей

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

3.3.

Ведение электронного банка данных по: - должностям руководителей для формирования резерва и открывающимся по ним вакансиям;
- лицам, включенным в резерв управленческих кадров, и их движению, в том числе: - лицам, выдвинутым на вакантные управленческие должности;
- лицам, исключенным из резерва управленческих кадров

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

3.4.

Разработка и внедрение программного продукта по ведению электронной базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

3.5.

Проведение анализа эффективности использования резерва управленческих кадров. Организация заседаний Комиссий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в целях рассмотрения результатов пребывания граждан в резерве и принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

3.6.

Ведение и мониторинг базы данных о лицах, включенных для размещения на федеральном портале управленческих кадров

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

3.7.

Ведение (актуализация) электронной базы данных о вакансиях управленческих должностей

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

4. Информационное обеспечение реализации настоящей Программы

4.1.

Подготовка и размещение на официальных сайтах Администрации Главы Республики Калмыкия, Правительства Республики Калмыкия информации о мероприятиях, проводимых в рамках Программы

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

4.2.

Взаимодействие со средствами массовой информации в ходе реализации мероприятий Программы

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия

4.3.

Информирование граждан и организаций о проведении конкурсного отбора для формирования резерва управленческих кадров Республики Калмыкия

IVквартал 2009 г., далее - по мере принятия решений о проведении последующего конкурсного отбора

Аппарат Правительства Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, администрации муниципальных районов и городского округа Республики Калмыкия (по согласованию)

4.4.

Ведение рубрики в СМИ "Лучшие кадры - кто они?" с размещением информации о лицах, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Калмыкия

2009-2011 годы

Аппарат Правительства Республики Калмыкия