ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

УКАЗ

от 26 сентября 1996 года N 158

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ В РАЙОНАХ И Г. ЭЛИСТЕ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ

(признан утратившим силу Указом от 25.02.2003 г. N 108)

В целях правильной организации работы и определения основных положений о порядке проведения аттестации руководителей органов исполнительной власти республики, Представителей Президента Республики Калмыкия в районах и г. Элисте, государственных служащих, руководителей организаций, предприятий и учреждений для определения их уровня профессиональной подготовки, компетентности, ответственности и соответствия занимаемой должности, а также решения вопроса о присвоении им квалификационного разряда (классного чина) постановляю:

1. Утвердить прилагаемые Положение и план мероприятий по проведению аттестации руководителей органов исполнительной власти Республики Калмыкия, Представителей Президента Республики Калмыкия в районах и г. Элисте, государственных служащих, руководителей организаций, предприятий и учреждений.

2. Руководителям Администрации Президента Республики Калмыкия, аппарата Правительства Республики Калмыкия, министерств и ведомств Республики Калмыкия, Представителям Президента Республики Калмыкия в районах и г. Элисте, руководителям организаций, предприятий и учреждений в 2-х недельный срок разработать на основании настоящего Положения отраслевые положения для проведения аттестации должностных работников министерств, ведомств, организаций, предприятий, учреждений и закончить аттестацию до 1 января 1997 года.

3. Контроль за проведением аттестации в соответствии с Положением и планом мероприятий возложить на республиканскую аттестационную комиссию.

Президент

Республики Калмыкия К. Илюмжинов

г. Элиста

26 сентября 1996 года

N 158

Приложение

к Указу Президента

Республики Калмыкия

от 26 сентября 1996 г.

N 158

Положение о проведении аттестации руководителей органов исполнительной власти Республики Калмыкия, Представителей Президента Республики Калмыкия в районах и г. Элисте, государственных служащих, руководителей организаций, предприятий и учреждений.

1. Аттестация руководителей органов исполнительной власти республики, Представителей Президента Республики Калмыкия в районах и г. Элисте, государственных служащих, руководителей организаций, предприятий и учреждений призвана способствовать повышению компетентности, ответственности и проведению оценки соответствия занимаемой должности руководителей министерств, ведомств, Представителей Президента Республики Калмыкия в районах и г. Элисте, руководителей организаций, предприятий и учреждений по экономическим и иным результатам в подведомственной отрасли управления, территории, организации, а также определения уровня профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности руководителей республиканских органов исполнительной власти, государственных служащих, руководителей организаций, предприятий и учреждений.

2. Аттестации подлежат:

- все должностные лица согласно Степному Уложению (Основному Закону) Республики Калмыкия и законодательству Республики Калмыкия, назначаемые и освобождаемые от должности Президентом Республики Калмыкия;

- государственные служащие;

- руководители организаций, предприятий и учреждений, находящиеся в государственной и муниципальной собственности (полностью или частично), а также образованных в процессе приватизации, руководители сельскохозяйственных организаций, руководители предприятий, получающих или использующих в своей деятельности бюджетные средства;

- руководители федеральных органов государственной власти и управления, находящиеся на территории республики, назначение которых согласовывается с Президентом Республики Калмыкия.

3. Аттестация проводится не чаще одного раза в год, но не реже одного раза в четыре года. Кроме этого, может быть проведена досрочная аттестация названных должностных лиц, если ими будут допущены факты нарушения Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Основного Закона) Республики Калмыкия, федеральных и республиканских законов, Указов Президента Российской Федерации, Указов Президента Республики Калмыкия, постановлений Правительства Российской Федерации и постановлений Правительства Республики Калмыкия.

II. Организация проведения аттестации

4. Для проведения аттестации:

- формируется аттестационная комиссия;

- утверждается график проведения аттестации;

- составляются списки лиц, подлежащих аттестации;

- подготавливаются необходимые документы для аттестационной комиссии.

5. Республиканская аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и членов комиссии.

Количественный и персональный состав республиканской аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются Указом Президента Республики Калмыкия.

Республиканская аттестационная комиссия проводит аттестацию:

- лиц, назначаемых Президентом Республики Калмыкия в соответствии со Степным Уложением (Основным Законом) Республики Калмыкия и законодательством Республики Калмыкия (заместителей Председателя Правительства Республики Калмыкия, руководителей министерств, ведомств, а также их заместителей, Представителей Президента Республики Калмыкия в районах и г. Элисте, заместителей Представителя Президента Республики Калмыкия в г. Элисте, руководителей государственных предприятий, организаций и учреждений);

- руководителей федеральных органов исполнительной власти, назначение которых производится по согласованию с Президентом Республики Калмыкия;

- руководителей управлений, отделов Администрации Президента Республики Калмыкия и аппарата Правительства Республики Калмыкия;

- руководителей важнейших предприятий, организаций и учреждений.

Для проведения аттестации формируются аттестационные комиссии министерств, ведомств, при Представителях Президента Республики Калмыкия в районах и г. Элисте.

Аттестационную комиссию возглавляет руководитель соответствующего министерства, ведомства, Представитель Президента Республики Калмыкия в районе (г. Элисте). В состав комиссии входят руководители кадровой и юридической службы соответствующего министерства, ведомства, аппарата Представителя Президента Республики Калмыкия в районе, г. Элисте.

Аттестационные комиссии министерств, ведомств, при Представителях Президента Республики Калмыкия в районах и г. Элисте проводят аттестацию:

- служащих министерств, ведомств Республики Калмыкия, аппаратов Представителей Президента Республики Калмыкия в районах и г. Элисте;

- руководителей подведомственных организаций, а также организаций, находящихся на территории соответствующего района (г. Элисты) аттестация которых не относится к компетенции вышестоящей аттестационной комиссии;

Руководители аттестационных комиссий вправе привлекать к работе комиссии в установленном порядке независимых экспертов.

6. График проведения аттестации утверждается председателем республиканской аттестационной комиссии и доводится до сведения аттестуемых не менее чем за две недели до начала аттестации.

7. В графике указываются:

дата и время проведения аттестации;

дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за такое представление руководителей соответствующих подразделений исполнительной власти и управления.

8. Не позднее, чем за неделю до начала проведения аттестации в республиканскую аттестационную комиссию представляется отзыв на подлежащих аттестации:

- заместителей Председателя Правительства Республики Калмыкия, подписанный Председателем Правительства Республики Калмыкия;

- министров, председателей госкомитетов, комитетов, управлений и других республиканских ведомств, а также их заместителей (на назначенных Президентом Республики Калмыкия), подписанный Председателем Правительства или курирующим заместителем Председателя Правительства Республики Калмыкия и руководителем Администрации Президента Республики Калмыкия;

- Представителей Президента Республики Калмыкия в районах и г. Элисте, заместителей Представителя Президента Республики Калмыкия в г. Элисте, подписанный Председателем Правительства Республики Калмыкия, Руководителем Администрации Президента Республики Калмыкия и Советником Президента Республики Калмыкия по работе с Представителями Президента;

- государственных служащих, подписанный непосредственным руководителем государственного органа;

- руководителей организаций, предприятий и учреждений, подписанный непосредственными руководителями отраслевого органа исполнительной власти.

Отзыв должен содержать сведения о лице, подлежащим аттестации согласно приложению N 1.

При каждой последующей аттестации в республиканскую аттестационную комиссии представляются также отзыв о руководителе органа исполнительной власти, Представителе Президента Республики Калмыкия в районе и г. Элисте, государственном служащем, руководителе организации, предприятия, учреждения и его аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.

Республиканская аттестационная комиссия не менее чем за три дня до начала аттестации должна ознакомить каждое аттестуемое лицо с представленным отзывом о его служебной деятельности. При этом аттестуемое лицо вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

9. Аттестации не подлежат:

- беременные женщины;

- находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Аттестация этих лиц проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;

III. Проведение аттестации

10. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого лица.

В случае неявки аттестуемого лица на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин комиссия может провести аттестацию в его отсутствие.

Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения руководителя органа исполнительной власти, Представителя Президента Республики Калмыкия в районах и г. Элисте, государственного служащего, руководителя организации, предприятия, учреждения и в случае необходимости о его служебной деятельности непосредственного начальника.

Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии.

11. Обсуждение профессиональных и личностных качеств аттестуемого применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно быть объективным и доброжелательным.

12. Оценка служебной деятельности аттестуемых основывается на достижении руководимыми ими организациями, предприятиями, учреждениями, подразделениями результатов в экономическом, социальном и культурном развитии, участии аттестуемых в решении поставленных перед органом исполнительной власти, организациями задач и обязанностей, соответствии аттестуемых квалификационным требованиям по замещаемой должности.

Оценка соответствия занимаемой должности аттестуемого осуществляется по примерному перечню показателей в соответствии с приложениями N 2 и N 3 к настоящему Положению. Данный перечень для соответствующих категорий аттестуемых не может быть сокращен. По решению аттестационной комиссии примерный перечень показателей может быть увеличен с учетом специфики деятельности аттестуемых.

Основным критерием оценки соответствия аттестуемого занимаемой должности является финансово-экономическое состояние и социальное развитие подведомственной отрасли управления, территории, предприятия, организации, учреждения.

Для аттестации руководителей органов исполнительной власти, государственных служащих, руководителей учреждений и организаций, основным видом деятельности которых не является хозяйственная деятельность (регулирование финансово-экономического и социального развития в соответствующей отрасли, территории, организации), оценка проводится по достигнутым результатам в соответствующей сфере, профессиональной компетентности, качеству законченной работы и иным показателям в соответствии с приложением N 3 к настоящему положению.

При аттестации должны учитываться профессиональные знания аттестуемого, опыт работы, сложность выполняемой им работы, повышение квалификации и переподготовки.

13. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Решение об оценке профессиональных и личностных качеств аттестуемого, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого открытым или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов аттестуемый признается соответствующим занимаемой должности.

14. Аттестационными комиссиями по результатам аттестации аттестуемому лицу дается одна из следующих оценок:

соответствует занимаемой должности;

соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;

не соответствует занимаемой должности.

15. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, оформленный согласно приложению N 4. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании и принимавшими участие в голосовании. С аттестационным листом аттестуемый должен быть ознакомлен под расписку.

Ведется протокол заседания аттестационной комиссии.

Аттестационный лист лица, прошедшего аттестацию, и отзыв на него хранятся в его личном деле.

16. Результаты аттестации руководителя органа исполнительной власти республики, представителя Президента Республики Калмыкия в районе и г. Элисте, государственного служащего (назначаемого Президентом Республики Калмыкия или по согласованию с ним), руководителя организации, предприятия, учреждения представляются Президенту Республики Калмыкия председателем республиканской аттестационной комиссии не позднее чем через пять дней после ее проведения.

План проведения аттестации руководителей органов исполнительной власти Республики Калмыкия, Представителей Президента Республики Калмыкия в районах и г. Элисте, государственных служащих, руководителей предприятий, организаций и учреждений