ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2011 года N 134
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА, УСЛОВИЙ И ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКОВ (ПОСЕЛКОВ ГОРОДСКОГО ТИПА)
(в ред. Постановлений Правительства РК от 01.12.2011 N 424, от 25.06.2012 N 205, от 09.07.2012 N 245, от 10.06.2014 N 230, от 13.01.2015 N 6, от 09.02.2015 N 49)
Правительство Республики Калмыкия
постановляет:
1. Утвердить Порядок установления размера, условий и возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций сельской местности, рабочих поселков (поселков городского типа).
(в ред. Постановления Правительства РК от 10.06.2014 N 230)
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Председатель Правительства
Республики Калмыкия
Л.ИВАНОВА
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 18 мая 2011 года N 134
ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА, УСЛОВИЙ И ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКОВ (ПОСЕЛКОВ ГОРОДСКОГО ТИПА)
(в ред. Постановлений Правительства РК
от 01.12.2011 N 424, от 25.06.2012 N 205,
от 09.07.2012 N 245, от 10.06.2014 N 230,
от 13.01.2015 N 6, от 09.02.2015 N 49)
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления мер социальной поддержки, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее - меры социальной поддержки) следующим педагогическим работникам образовательных учреждений (далее - педагогические работники):
педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим по основному месту работы и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);
(в ред. Постановления Правительства РК от 13.01.2015 N 6)
педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, вышедшим на пенсию, если общий стаж работы в образовательных организациях сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет;
(в ред. Постановления Правительства РК от 10.06.2014 N 230)
педагогическим работникам, работающим в образовательных организациях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), находящихся на расстоянии не более 20 километров от городов, при условии занятости не менее 75 процентов нормы рабочего времени.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 09.07.2012 N 245; в ред. 10.06.2014 N 230)
2. Меры социальной поддержки предоставляются:
педагогическим работникам образовательных организаций, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, вышедшим на пенсию, если общий стаж работы в образовательных организациях сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, но не выше нормативов потребления, установленных в Республике Калмыкич;
(в ред. Постановлений Правительства РК от 10.06.2014 N 230, от 09.02.2015 N 49)
педагогическим работникам, работающим в образовательных организациях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), находящихся на расстоянии не более 20 километров от городов, при условии занятости не менее 75 процентов нормы рабочего времени в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения исходя из фактических затрат на эти цели, но не выше нормативов потребления, установленных в Республике Калмыкия.
(в ред. Постановления Правительства РК от 10.06.2014 N 230)
Денежная компенсация педагогическим работникам предоставляется по месту постоянного проживания путем перечисления денежных средств на лицевые счета граждан, открытые в кредитных организациях, или через организации федеральной почтовой связи.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства РК от 09.07.2012 N 245)
3. Утратил силу. - Постановление Правительства РК от 01.12.2011 N 424.
4. Педагогические работники, имеющие несколько правовых оснований, включаются в Региональный социальный регистр населения Республики Калмыкия, при условии, что они не включены в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи.
5. При наличии у педагогического работника права на получение одной и той же меры социальной поддержки по нескольким правовым основаниям, меры социальной поддержки предоставляются по одному основанию по выбору педагогического работника.
6. Предоставление меры социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), педагогическим работникам, работающим в образовательных организациях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), находящихся на расстоянии не более 20 километров от городов, при условии занятости не менее 75 процентов нормы рабочего времени, осуществляется со дня поступления на работу и прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором утрачено право на меру социальной поддержки по следующим обстоятельствам:
(в ред. Постановлений Правительства РК от 09.07.2012 N 245, от 10.06.2014 N 230)
увольнение с работы, за исключением увольнения в связи с выходом на пенсию;
снятие с регистрационного учета в связи с выбытием на иное постоянное место жительства;
переход на получение денежной компенсации по другим основаниям;
смерть педагогического работника.
Выплата денежной компенсации педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, вышедшим на пенсию, если общий стаж работы в образовательных организациях сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет, прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили следующие обстоятельства:
(в ред. Постановления Правительства РК от 10.06.2014 N 230)
зачисление на полное государственное обеспечение или в государственное стационарное учреждение социального обслуживания;
снятие с регистрационного учета в связи с выбытием на иное постоянное место жительства;
переход на получение денежной компенсации по другим основаниям;
смерть педагогического работника.
7. Органы социальной защиты населения вносят сведения в Региональный социальный регистр населения Республики Калмыкия, имеющий следующие реквизиты:
1) страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;
2) фамилия, имя, отчество;
3) пол;
4) дата рождения;
5) адрес регистрации и адрес места постоянного проживания;
6) серия и номер паспорта или иного удостоверения личности; дата выдачи указанных документов, наименование выдавшего их органа;
7) категория льготы, предоставляемой лицу, имеющему право на ее получение;
8) реквизиты документа, подтверждающего отнесение гражданина к соответствующей категории, номер и дата выдачи удостоверения о праве на льготы;
9) сведения о составе семьи.
8. Назначение ежемесячной денежной компенсации осуществляется на основании личного заявления, а в случае недееспособности лица, имеющего право на получение льготы - на основании заявления его законного представителя, представляемого по месту жительства в органы социальной защиты населения.
9. К заявлению для назначения ежемесячной денежной компенсации прилагаются следующие документы:
1) копия документа, удостоверяющего личность;
2) справка с места работы;
3) копия трудовой книжки;
4) копия пенсионного удостоверения - для педагогических работников, проживающих в сельской местности, вышедших на пенсию, если общий стаж работы в образовательных организациях сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет;
(в ред. Постановления Правительства РК от 10.06.2014 N 230)
5) справка о составе семьи - если такой документ не находится в распоряжении органа государственной власти, органа местного самоуправления и подведомственной им организации;
(пп. 5 в ред. Постановления Правительства РК от 25.06.2012 N 205)
6) исключен. - Постановление Правительства РК от 25.06.2012 N 205;
7) реквизиты счета получателя, открытого им в кредитной организации.
9.1. Органы социальной защиты населения в установленном порядке запрашивают следующие находящиеся в распоряжении органа государственной власти, органа местного самоуправления и подведомственной таким органам организации документы (или сведения, содержащиеся в них):
справку о составе семьи;
реквизиты страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС).
Срок направления ответа на запрос не может превышать пяти рабочих дней.
Указанные в настоящем пункте документы (сведения) запрашиваются в порядке межведомственного взаимодействия (в том числе в электронном виде), если они не были предоставлены педагогическим работником по собственной инициативе.
Органы социальной защиты населения, при наличии информации о недостоверности представленных документов, осуществляют дополнительную проверку правильности сведений в представленных педагогическим работником документах.
(пп. 9.1 введен Постановлением Правительства РК от 25.06.2012 N 205)
10. Документы, указанные в пункте 9 настоящего Порядка, за исключением документов, указанных в подпунктах 2 и 5, могут быть представлены в оригинале или заверенных в установленном порядке копиях. Копии документов, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригинала.
11. Заявление с приложением заверенных в установленном порядке копий документов может направляться по почте. При этом днем обращения гражданина за назначением денежной компенсации считается день отправки документов.
12. Педагогический работник вправе обратиться в орган социальной защиты населения с заявлением об отказе от получения денежной компенсации в соответствии с настоящим Порядком.
13. При совместном проживании по одному адресу двух и более граждан, имеющих право на получение денежной компенсации, общий объем денежной компенсации не может превышать размера начисленной суммы за оплату жилых помещений и коммунальных услуг на одно жилое помещение (домовладение, домохозяйство).
14. В случае предоставления педагогическими работниками заведомо неверных сведений, влияющих на размер денежной компенсации, и в связи с этим получения излишних сумм денежной компенсации, педагогический работник возмещает причиненный ущерб в соответствии с действующим законодательством.
15. В случае несвоевременного обращения за назначением денежной компенсации по уважительной причине (болезнь), данная компенсация выплачивается за прошедшее время, но не более чем за один год, предшествующий обращению за ее назначением.
Денежная компенсация, не полученная своевременно педагогическим работником не по его вине, выплачивается без ограничения срока.
Суммы денежной компенсации, причитающиеся педагогическим работникам и не полученные ими при жизни, наследуются в порядке, установленном действующим законодательством.
16. В случае изменения основания получения денежной компенсации, либо иных обстоятельств, влияющих на объем и условия предоставляемой денежной компенсации, педагогические работники обязаны известить орган социальной защиты населения в течение десяти дней со дня наступления указанных изменений и представить документы, подтверждающие изменения.
(в ред. Постановления Правительства РК от 01.12.2011 N 424)
17. Педагогические работники ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в органы социальной защиты населения по месту жительства копии документов, подтверждающих оплату жилых помещений, отопления и освещения.
