к постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 28 июня 1999 г. N 131
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурсного отбора граждан республики, направляемых на временное трудоустройство в страны СНГ и Дальнего зарубежья.
2. Конкурсный отбор граждан республики проводится с целью выявления претендентов с высокими профессиональными, квалификационными и личностными, качествами для направления на временное трудоустройство в страны СНГ и Дальнего зарубежья.
3. Республиканской межведомственной комиссией по решению проблем занятости и трудовой миграции населения (далее именуется - Комиссия) осуществляется отбор лиц для направления на временное трудоустройство в страны СНГ и Дальнего зарубежья.
4. Комиссия в соответствии с условиями работодателей стран СНГ и Дальнего зарубежья принимает к руководству требования, предъявляемые к работникам для участия в конкурсном отборе.
К участию в конкурсном отборе допускаются лица:
- не старше 40 лет;
- имеющие высшее, среднеспециальное и начальное профессиональное образование;
- имеющие непрерывный стаж работы по специальности не менее 2-х лет;
- владеющие иностранным языком, позволяющим общение с работодателем в пределах выполнения своих функциональных обязанностей.
5. Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсном отборе, подает заявление на имя Председателя Комиссии с приложением следующих документов:
- копия трудовой книжки;
- рекомендация руководителя предприятия;
- копия диплома, подтверждающего профессиональное образование (нотариально заверенная);
- автобиография на иностранном языке;
- справка о составе семьи.
6. Конкурсный отбор будет проводиться по следующим этапам.
1) Квалификационный (документальный) отбор по срокам подачи заявления и соответствию документам установленной формы.
2) Конкурсный отбор осуществляется Комиссией на основе тестирования претендента путем заполнения анкеты - теста для определения уровня знаний языка страны месторасположения предприятий или английского языка, как международного.
7. Комиссия публикует в средствах массовой информации объявление о порядке и об условиях конкурсного отбора в срок не позднее двух месяцев до его начала. Прием заявлений и документов начинается с момента объявления о конкурсном отборе и прекращается в сроки, указанные в объявлении.
8. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсном отборе.
9. Результаты конкурсного отбора оформляются протоколом, подписываемым членами конкурсной Комиссии.