ПРАВИЛА РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ СТРАТЕГИЙ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. В целях повышения эффективности деятельности государственных унитарных предприятий Чеченской Республики (далее - предприятия), а также совершенствования системы управления ими, предприятиями разрабатываются стратегии развития на срок от 3 до 5 лет (далее - стратегии развития).
2. Стратегия развития основывается на утвержденных в установленном порядке программах и решениях, принятых Правительством Чеченской Республики.
3. Стратегия развития утверждается органом исполнительной власти Чеченской Республики, на который возложены координация и регулирование в соответствующей отрасли (сфере управления) (далее - отраслевой орган).
Отраслевыми органами в целях разработки стратегий развития предприятий может быть создана межведомственная рабочая группа.
4. Стратегия развития включает в себя следующие основные разделы:
а) анализ внутренней и внешней среды и оценка рисков;
б) определение цели развития предприятия, в том числе с учетом проведенного анализа внутренней и внешней среды и оценки рисков;
в) показатели достижения целей развития предприятия с указанием планируемых сроков их достижения;
г) мероприятия (производственные, инвестиционные, финансовые, управленческие, кадровые, инновационные), необходимые для достижения целей стратегии развития в планируемые сроки;
д) информация о финансовом и ресурсном обеспечении стратегии развития;
е) план мероприятий по реализации стратегии развития;
ж) мониторинг и контроль реализации стратегии развития.
5. При проведении анализа внешней среды проводится:
а) общий анализ отрасли, с описанием прогнозируемых потребностей рынка на перспективу и приоритетных направлений развития отрасли по видам деятельности;