Действующий

О системе оплаты труда работников областных музеев Сахалинской области (с изменениями на 16 октября 2024 года)



5. Особенности оплаты труда директора Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера

(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 09.01.2023 N 6)



5.1. Заработная плата директора Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностных окладов, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


5.2. Должностной оклад директору Учреждения устанавливается в соответствии с приложением N 5 "Должностной оклад директора музея" к настоящему Положению.


5.3. Размеры должностных окладов заместителям директора Учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются на 15 и 20 - 30 процентов ниже должностного оклада директора Учреждения соответственно.


5.4. Повышающий коэффициент специфики работы устанавливается директору учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру в размере, предусмотренном пунктом 2.12 настоящего Положения.


(п. 5.4 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 31.01.2017 N 29)


5.5. Повышающий коэффициент масштаба управления устанавливается к должностному окладу в зависимости от штатной численности Учреждения в следующих размерах:

Наименование должности

Штатная численность Учреждения, ед.

Размер повышающего коэффициента

Директор Учреждения

от 15 до 35 включительно

0,20

свыше 35 до 70 включительно

0,50

свыше 70

0,75

Заместитель директора Учреждения

от 15 до 35 включительно

0,10

свыше 35 до 70 включительно

0,35

свыше 70

0,60

Главный бухгалтер Учреждения

от 15 до 35 включительно

0,10

свыше 35 до 70 включительно

0,35

свыше 70

0,60


(п. 5.5 введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 31.01.2017 N 29)


5.6. Повышающий коэффициент сложности управления устанавливается директору учреждения музейно-мемориального направления в размере 0,80.


(п. 5.6 введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 31.01.2017 N 29)


5.7. Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на соответствующий повышающий коэффициент.


(п. 5.7 введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 31.01.2017 N 29)


5.8. С учетом условий труда директору Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру могут устанавливаться выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.


Выплаты компенсационного характера директору Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру исчисляются исходя из размера установленного должностного оклада.