Действующий

Об утверждении Порядка назначения и оказания государственной социальной помощи на основе социального контракта в Тверской области (с изменениями на 9 апреля 2024 года)



Раздел VI Мониторинг оказания государственной социальной помощи на основе социального контракта


72. Мониторинг оказания государственной социальной помощи на основе социального контракта проводится Министерством.


Мониторинг условий жизни получателя проводится ГКУ в период оказания государственной социальной помощи на основе социального контракта и в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.


Целями проведения мониторинга являются:


1) получение оперативной информации о предоставлении государственной социальной помощи на основе социального контракта;


2) обеспечение контроля за своевременным предоставлением государственной социальной помощи на основе социального контракта;


3) обеспечение целевого расходования средств областного бюджета Тверской области;


4) анализ и оценка эффективности результатов предоставления государственной социальной помощи на основе социального контракта.


73. В течение 5-го месяца после месяца окончания срока действия социального контракта ГКУ подготавливает отчет об оценке эффективности реализации социального контракта, включающий:


1) сведения о среднедушевом доходе семьи или доходе одиноко проживающего гражданина за 3 месяца, следующие за месяцем истечения срока действия социального контракта, в сравнении со среднедушевым доходом семьи или доходом одиноко проживающего гражданина, рассчитанным при подаче заявления;


2) оценку условий жизни семьи (одиноко проживающего гражданина) по окончании срока действия социального контракта.


Сводный отчет об оценке эффективности реализации социального контракта на основе проведенного мониторинга за прошедший месяц представляется ГКУ в Министерство до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом по форме согласно приложению 13 к Порядку.


74. ГКУ проводится мониторинг условий жизни получателя (членов семьи получателя) со дня окончания срока действия социального контракта, в том числе:


1) в рамках мероприятия по поиску работы:


в течение 12 месяцев ежемесячно проверяется факт наличия действующего трудового договора (служебного контракта);