Действующий

О некоторых вопросах государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изменениями на 14 августа 2024 года)



Приложение N 1
к постановлению
Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 26 сентября 2013 г. N 220



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ" И ЕГО ФИЛИАЛОВ

(в ред. Постановлений Кабинета Министров РА от 28.04.2015 N 86, от 30.11.2015 N 257, от 13.09.2016 N 166, от 21.12.2017 N 231, от 29.05.2018 N 96, от 04.03.2019 N 56, от 12.03.2019 N 62, от 17.05.2023 N 102, от 14.08.2024 N 123)



1. Оплата труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - учреждение) и его филиалов состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.


2. Размеры должностных окладов работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его филиалов устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.


3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки повышения (индексации) должностных окладов работников государственных органов Республики Адыгея, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.


(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 14.08.2024 N 123)


4. Работникам учреждения и его филиалов, за исключением главного бухгалтера, бухгалтера 1 категории и бухгалтера 2 категории, рабочих и служащих, производятся следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:


(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 28.04.2015 N 86)


1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере:


а) руководителю учреждения - 200 процентов должностного оклада;


б) заместителю руководителя учреждения - от 150 до 200 процентов должностного оклада;


в) руководителю филиала - от 150 до 200 процентов должностного оклада;


(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 21.12.2017 N 231)


г) главному специалисту - от 120 до 150 процентов должностного оклада;


(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 21.12.2017 N 231)