(с изменениями на 14 августа 2024 года)
(в ред. Постановлений Кабинета Министров РА от 29.04.2014 N 103, от 05.12.2014 N 289, от 28.04.2015 N 86, от 30.11.2015 N 257, от 13.09.2016 N 166, от 20.12.2017 N 226, от 21.12.2017 N 231, от 29.05.2018 N 96, от 04.03.2019 N 56, от 12.03.2019 N 62, от 14.11.2019 N 268, от 17.05.2023 N 102, от 14.08.2024 N 123, с изм., внесенными Постановлениями Кабинета Министров РА от 13.12.2017 N 217, от 27.09.2019 N 227, от 28.08.2020 N 172, от 21.09.2021 N 185, от 26.10.2022 N 265, от 24.07.2023 N 166)
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" Кабинет Министров Республики Адыгея постановляет:
(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 20.12.2017 N 226)
1. Увеличить штатную численность государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" на 40 единиц, в том числе в целях создания филиалов.
2. Утвердить:
1) Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его филиалов согласно приложению N 1;
2) штатную численность работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его филиалов согласно приложению N 2.
(пп. 2 в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 21.12.2017 N 231)
3. Министерству финансов Республики Адыгея обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея.
4. Министерству труда и социального развития Республики Адыгея внести изменения в учредительные документы государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" с учетом создаваемых филиалов.
5. Признать утратившими силу:
1) пункт 3 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 24 ноября 2008 года N 192 "О создании государственного учреждения Республики Адыгея "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2008, N 11; 2010, N 7, 11);
2) абзацы "г", "д", "е" подпункта 1 пункта 3 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 8 ноября 2010 года N 208 "О некоторых вопросах государственного учреждения Республики Адыгея "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Майкопе" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2010, N 11).
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социального развития Республики Адыгея.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2013 года.
Премьер-министр
Республики Адыгея
М.КУМПИЛОВ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ" И ЕГО ФИЛИАЛОВ
(в ред. Постановлений Кабинета Министров РА от 28.04.2015 N 86, от 30.11.2015 N 257, от 13.09.2016 N 166, от 21.12.2017 N 231, от 29.05.2018 N 96, от 04.03.2019 N 56, от 12.03.2019 N 62, от 17.05.2023 N 102, от 14.08.2024 N 123)
1. Оплата труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - учреждение) и его филиалов состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Размеры должностных окладов работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его филиалов устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.
3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки повышения (индексации) должностных окладов работников государственных органов Республики Адыгея, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 14.08.2024 N 123)
4. Работникам учреждения и его филиалов, за исключением главного бухгалтера, бухгалтера 1 категории и бухгалтера 2 категории, рабочих и служащих, производятся следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 28.04.2015 N 86)
1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере:
а) руководителю учреждения - 200 процентов должностного оклада;
б) заместителю руководителя учреждения - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
в) руководителю филиала - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 21.12.2017 N 231)
г) главному специалисту - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 21.12.2017 N 231)
д) ведущему специалисту - до 100 процентов должностного оклада;
(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 21.12.2017 N 231)
е) специалисту 1 категории - до 60 процентов должностного оклада;
ж) начальнику группы - от 120 до 180 процентов должностного оклада;
(абзац "ж" введен Постановлением Кабинета Министров РА от 17.05.2023 N 102)
з) начальнику отдела - от 120 до 180 процентов должностного оклада;
(абзац "з" введен Постановлением Кабинета Министров РА от 17.05.2023 N 102)
и) начальнику службы - от 120 до 180 процентов должностного оклада;
(абзац "и" введен Постановлением Кабинета Министров РА от 17.05.2023 N 102)
к) главному специалисту в сфере закупок - от 120 до 160 процентов должностного оклада;
(абзац "к" введен Постановлением Кабинета Министров РА от 17.05.2023 N 102)
л) специалисту по охране труда - от 120 до 160 процентов должностного оклада;
(абзац "л" введен Постановлением Кабинета Министров РА от 17.05.2023 N 102)
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
стаж работы | проценты |
от 1 года до 5 лет | 10; |
от 5 до 10 лет | 15; |
от 10 до 15 лет | 20; |
свыше 15 лет | 30; |
3) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с федеральным законодательством;
5) ежемесячное денежное поощрение в размере 2 должностных окладов;
(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 04.03.2019 N 56)
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;