Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ (с изменениями на: 02.02.2015)


 X. Заключительные положения

32. Трудовые споры и разногласия сторон по вопросам соблюдения условий настоящего трудового договора разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения рассматриваются комиссией по трудовым спорам и (или) судом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

33. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

34. Настоящий трудовой договор заключен в 2 экземплярах (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации), имеющих одинаковую юридическую силу.

Один экземпляр хранится у работодателя, второй передается работнику.     

               

РАБОТОДАТЕЛЬ                             РАБОТНИК

___________________________________    ___________________________________

(наименование организации)                      (Ф.И.О.)

Адрес (место нахождения)               Адрес места жительства

___________________________________    ___________________________________

___________________________________    ___________________________________

ИНН _______________________________    Паспорт (иной документ,

                                       удостоверяющий личность)

                                       Серия _______ N _____________

                                       Кем выдан _________________________

                                       ___________________________________

_______________________ ___________    Дата выдачи "__" ___________ ____г.

(должность)        (подпись)

___________________________________    ___________________________________

             (Ф.И.О.)                               (подпись)

Работник получил один экземпляр настоящего трудового договора

                __________________________________________

                        (дата и подпись работника)