ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ (с изменениями на: 02.02.2015)

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка (коэффициент)

Периодичность

1.

Выполнение государственного заказа (выполнение функции врачебной должности, количество процедур, исследований и т.п.)

Выполнение функции врачебной должности пропорционально занимаемым должностям

Факт/Функция врачебной должности (в соответствии с приложением N 2 к Критериям оценки эффективности деятельности отельных категорий работников областных государственных учреждений здравоохранения Костромской области), но не более 1,3

ежемесячно

2.

Охват населения диспансерным наблюдением

Выполнение плановых показателей (не менее 18% от численности прикрепленного (обслуживаемого) населения)

Число охваченных диспансерным наблюдением/Количество подлежащих диспансерному наблюдению

ежемесячно

от 95% и более

1,0

от 90 до 95%

0,7

от 50 до 90%

0,5

менее 50%

0,1

3.

Обоснованные жалобы

Отсутствие

1,1

ежемесячно

Наличие

1 - Ж x 0,05 (Ж - количество жалоб)

4.

Выполнение планов-графиков проведения диспансеризаций, профилактических осмотров

Выполнение плановых показателей

Факт/План

ежемесячно

от 95% и более

1,0

от 90 до 95%

0,7

от 50 до 90%

0,5

менее 50%

0,1

5.

Нарушения при оказании медицинской помощи (с учетом всех видов нарушений)

Отсутствие

1,1

ежемесячно

Наличие

1 - Н x 0,05 (Н - количество нарушений, выявленных контролирующими органами)

6.

Сроки ожидания планового приема, обследований, диагностических, лабораторных услуг

Не более 10 дней

где:

O - фактическое число дней ожидания;

N - нормативное (допустимое) число дней ожидания, но не более 10 дней

ежемесячно