Недействующий

О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 29.09.2016)

Глава 5. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ


12. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах на вопросы, задаваемые конкурсной комиссией в соответствии с положениями должностного регламента, задачами и функциями отдела министерства, в котором имеется вакантная должность и позволяющие определить уровень необходимых профессиональных знаний, навыков и подготовки кандидата.

13. Ответы на вопросы оцениваются по 100-балльной системе.

Министр культуры и архивов
Иркутской области
В.В.БАРЫШНИКОВ