Действующий

Об утверждении Административного регламента министерства труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (с изменениями на 14 декабря 2023 года)



5. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ


(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 15.03.2023 N 44)



5.1. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы подлежит обязательному размещению на Едином портале и на Региональном портале.


Информирование граждан о порядке подачи и рассмотрения жалобы может осуществляться:


а) с использованием средств почтовой связи (в том числе электронной почты);


б) на основании письменного обращения гражданина, направленного по почте или электронной почте;


в) по телефону или лично при устном обращении гражданина;


г) на Едином портале и на Региональном портале.


5.2. В досудебном (внесудебном) порядке граждане могут обжаловать решения, действия (бездействие) органа, предоставляющего государственную услугу, должностных лиц, государственных служащих, работников:


а) работников центра занятости населения - директору центра занятости населения;


б) директора центра занятости населения, должностного лица Министерства либо государственного служащего - министра труда и занятости населения Воронежской области;


(в ред. приказа Минтруда ВО от 14.12.2023 N 342)


в) министра труда и занятости населения Воронежской области - в Правительство Воронежской области.


(в ред. приказа Минтруда ВО от 14.12.2023 N 342)


5.3. Жалоба может быть подана в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в центр занятости населения, Министерство.


(в ред. приказа Минтруда ВО от 14.12.2023 N 342)