Недействующий

Об утверждении республиканской целевой программы "Развитие здравоохранения Чеченской Республики на 2013-2020 годы" (утратило силу на основании постановления Правительства Чеченской Республики от 20.11.2014 N 208)

По результатам реализации II этапа Программы в 2020 году:


смертность от всех причин (на 1000 населения) сохранится на достигнутом уровне и составит 5,0;

материнская смертность (случаев на 100 тыс. родившихся живыми) снизится с 20,0 и составит 10,8;

младенческая смертность (случаев на 1000 родившихся живыми) снизится с 13,0 в 2016 году до 9,0;

смертность от болезней системы кровообращения (на 100 тыс. населения) снизится до 271,0;

смертность от дорожно-транспортных происшествий (на 100 тыс. населения) сохранится на достигнутом уровне и составит 5,0;

смертность от новообразований (в том числе от злокачественных) (на 100 тыс. населения) снизится до 80,0;

смертность от туберкулёза (на 100 тыс. населения) сохранится на достигнутом уровне и составит 8,5;

распространённость потребления табака среди взрослого населения снизится с 25,0% в 2016 году до 20,0%;

распространённость потребления табака среди детей и подростков снизится с 5,6% в 2016 году до 4,0%;

заболеваемость туберкулёзом (на 100 тыс. населения) снизится с 36,0 в 2016 году до 34,0;

обеспеченность врачами (на 10 тыс. населения) вырастет с 38,1 в 2016 году до 50,0;

соотношение врачей и среднего медицинского персонала сохранится на достигнутом уровне и составит 1:3;

ожидаемая продолжительность жизни при рождении (лет) вырастет с 74,9 в 2016 году до 78,0.

Средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) от средней заработной платы в Чеченской Республике вырастет с 159,6% в 2016 году до 200% уже к 2018 году.

Средняя заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) от средней заработной платы в Чеченской Республике вырастет с 86,3% в 2016 году до 100% уже к 2018 году;

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) от средней заработной платы в Чеченской Республике вырастет с 70,5% в 2016 году до 100% уже к 2018 году.